Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET :

Fin de contrat pendant mes CP il y a 2 semaines 2 jours #13

Oui c'est ça.
26 c'est le nombre moyen de jours ouvrables par mois, donc en calculant le salaire mensuel / 26 on obtient la valeur d'un jour de CP.
C'est une méthode souvent utilisée quand on est en année complète.
En année incomplète on calcule plutôt en faisant : salaire pour une semaine de travail / 6

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Fin de contrat pendant mes CP il y a 2 semaines 2 jours #14

  • Nini82
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D'accord je pense avoir compris.
Merci.je vais part du message à la maman merci beaucoup.
Bonne soirée

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Fin de contrat pendant mes CP il y a 2 semaines 1 jour #15

  • Nini82
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Bonsoir une question vraiment bete car je m'embrouille
La somme que je trouve .avec ce calcul correspond bien au salaire mensuelle et les iccp? C'est bien ca????
C'est pas la somme des iccp et je dois y ajouter le salaire ?
Merci

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Fin de contrat pendant mes CP il y a 2 semaines 1 jour #16

Ce que vous trouvez c'est simplement les ICCP il y aura le salaire de juillet à payer en plus.
Dans votre cas les ICCP sont importantes puisque le contrat s'arrête avant les congés d'été.

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Fin de contrat pendant mes CP il y a 2 semaines 22 heures #17

  • Nini82
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Ok
Et le calcul: Nbre de jours de conges ×nbre d'heure moyenne / semaine×tarif horaire

A quoi ca consiste?

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Fin de contrat pendant mes CP il y a 2 semaines 21 heures #18

C'est le second calcul que je vous ai donné.
On part du montant d'une semaine de travail : nbre heures hebdomadaires x tarif horaire
Ensuite on divise par 6 qui est le nombre de jours ouvrables dans une semaine pour connaître la rémunération correspondant à un jour de CP et enfin on multiplie par le nombre de jours de CP acquis.
Ce qui donne :
Nbre d'heures hebdo x taux horaire / 6 x nbe de jours de CP
Le calcul que vous donnez a juste été fait dans un autre ordre mais donne le même résultat.

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