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23 Fév 2023
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SUJET :

contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #1

un contrat occasionnel, comment cela se fait-il au juste? faut-il signer un cdd? ou autre type de contrat? merci
Ce message a reçu les remerciements de : nathie1

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contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #2

Bonjour,

le CDD est utilisé uniquement pour le remplacement d'une collègue, quand il y a une date de fin précis et justifié au contrat...

pour l'occasionnelle, on signe un CDI, et on paye au réel et on ajoute directement les 10% de CP
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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Dernière édition: par gwen doline.

contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #3

Bonjour,

Un contrat occasionnel ne peut pas excéder un mois d'accueil mais ce n'est pas un CDI, ni un CDD.

Un Cdd peut être signé pour le remplacement d'une collègue voir le code du travail Article L.1242-2

www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle...LEGITEXT000006072050
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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Adhérente : www.unsa-assmat91.org

contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #4

bonjour,
et un contrat occasionnel est un contrat de courte durée (moins d'1 mois) ...

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assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/

contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #5

alors quand je ne fais que quelques heures par mois pour dépanner une maman dont je garde la fille à plein temps, mais pour dépanner/ au grand frère en sortie d'école, quel contrat est-ce?
En fait il y a 2 ans j'ai eu la garde d'une petite à temps plein et j'avais le grand frère un mercredi sur deux et 2 heures le vendredi hors vacances.
Je suis partie sur un cdi pour le frère, ai-je eu tort? cependant, maintenant la maman a ses mercredis et je ne fais que 1 h par semaine et encore pas toutes les semaines, dois-je modifier quelque chose? merci.

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contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #6

pour moi c'est une garde périscolaire, qui dure sur le temps, même si il y a peu d'heure, donc CDI, tu as bien fait.
Ce message a reçu les remerciements de : bani

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