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Bonjour, mon employeur vient de me donner la lettre de rupture. il s'agit d'une letre remise en main propre mais il n'y a pas de double exemplaire, il n'y a pas la mention "remise en main propre le ", il n'y a paas mon adresse, et il n'est pas indiqué qu'a la fin du contrat elle me doit tout les docs ? Est ce que tout cela doit etre indiqué sur la lettre ? Et pourquoi ne m'a t'elle pas donné le double exemplaire alros qu'hier je lui ai envoyé un sms en lui disant qu'elle devait etre faite en double exemplaire ?Merci de me répondre

lionceau écrit: Bonjour, mon employeur vient de me donner la lettre de rupture. il s'agit d'une letre remise en main propre mais il n'y a pas de double exemplaire, il n'y a pas la mention "remise en main propre le ", il n'y a paas mon adresse, et il n'est pas indiqué qu'a la fin du contrat elle me doit tout les docs ? Est ce que tout cela doit etre indiqué sur la lettre ? Et pourquoi ne m'a t'elle pas donné le double exemplaire alros qu'hier je lui ai envoyé un sms en lui disant qu'elle devait etre faite en double exemplaire ?Merci de me répondre

donc le courrier n'est pas valable

pouvez vous me dire ce qui n'est pas valable ? Toutes les raisons que je vous ai données ?

le double exemplaire et surtout la mention remise en main propre le xx/xx/xx

OK merci beaucoup et également les docs à fournir le dernier jours travaillé. Je peux faire une copie au lieu qu'elle fasse une deuxième lettre ?

la maman est venu, je lui ai fait mettre ce qu'il manquait dans la lettre. Je lui ai dit que j'allais lui faire une photocopie mais elle n'a pas voulu. Est ce que cela peut poser problème qu'elle n'en ai pas un double ?