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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

fin de contrat année complète il y a 4 ans 4 mois #1

  • lionceau
  • Portrait de lionceau Auteur du sujet
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  • Assistante maternelle
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Bonjour, au mois d'aout je vais garder une petite en contrat occasionnel (6 jours dans le mois). Je garde deja son frère mais lui depuis le mois de janvier. Je voulais savoir le contrat s'arrete fin aout donc pour la petite meme si c'est un contrat occasionnel, la maman doit me fournir tout les papiers de fin de contrat le dernier jour ?(attestation polemploi, certificat de travail, solde de tout compte) ? Donc pour chacun des enfants ils me faut tout les papiers ? Et pour la lettre de rupture, c'est pareil, chacun une lettre ? Merci de me répondre.

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fin de contrat année complète il y a 4 ans 4 mois #2

Bonjour,
Que cela soit pour un CDI , CDD, ou occasionnel, l'employeur vous doit tous les papiers de façon identique.
Pour l'occasionnel il n'y a pas de préavis, ni lettre de rupture puisque par définition il y a une date de fin comme pour un CDD.
Maintenant je suis un peu septique car il ne peut y avoir q'une relation contractuelle par employeur mais avec deux contrats d’accueil pour une fratrie.
Les collègues seront peut-être plus calées.

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