Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Année incomplète et Avenant il y a 1 mois 3 heures #1

Bonjour à toutes,

Je dois signer un contrat en année incomplète sur 42 semaines.

Il s'agit d'un contrat de 25 heure par semaine, dans 6 mois, je devrais passer à 36 heures et il y aura lieu de faire un avenant.
J'aimerais savoir si comment cela se passera pour la régul de salaire ? (Car si je dois la calculer après 6 mois les parents seront forcément lésés étant donné que sur les 10 semaines non travaillés 7 sont prévues en mai et aout)

Merci de vos réponses et bonne journée à toutes.

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Année incomplète et Avenant il y a 4 semaines 2 jours #2

Bonjour,

dans cette histoire celle qui pourrait bien être lésée c'est vous si vous acceptez ce contrat parce que vous pensez que l'avenant arrivera bien dans 6 mois.
Soit un contrat de 25 heures avec un tarif adéquat vous va et alors vous pouvez signer, soit ça ne vous va pas et vous ne signez pas. Un contrat qui va augmenter n'engage que celui qui y croit... .

Une solution qui met chacun à l'abri est un contrat avec deux rythmes :
x semaines à 25 heures et y semaines à 36 heures en identifiant bien les dates des deux types de semaines.
Avant la date anniversaire s'il n'y a plus que des semaines à 36 heures les parents vous présenteront un avenant en ce sens qui prendra effet à la date anniversaire.
Là encore il faut que cela vous convienne car vous n'avez pas de garantie qu'au final la seconde année vous serez bien à 36 heures par semaine.
Ce message a reçu les remerciements de : Cajoline

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Dernière édition: par NoounouC.

Année incomplète et Avenant il y a 4 semaines 2 jours #3

Bonjour

En effet le contrat de 25h me convient parfaitement, c'est pourquoi je signe; L'avenant à 35h n'interviendra que si la maman ne peut pas prolonger son 80%, mais elle compte quand même le demander.
Du coup non je ne peux pas appliquer votre solution car il se peut que le contrat continue sur 25h seulement ce qui me convient y compris pour les années suivantes

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Année incomplète et Avenant il y a 4 semaines 1 jour #4

La CCN ne prévoit pas de régularisation à chaque avenant mais simplement en fin de contrat, donc pas de souci.
Ce message a reçu les remerciements de : Cajoline

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Année incomplète et Avenant il y a 4 semaines 1 jour #5

D'accord, Merci beaucoup de votre réponse

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