SUJET :

Bonjour à toutes,

Je dois signer un contrat en année incomplète sur 42 semaines.

Il s'agit d'un contrat de 25 heure par semaine, dans 6 mois, je devrais passer à 36 heures et il y aura lieu de faire un avenant.
J'aimerais savoir si comment cela se passera pour la régul de salaire ? (Car si je dois la calculer après 6 mois les parents seront forcément lésés étant donné que sur les 10 semaines non travaillés 7 sont prévues en mai et aout)

Merci de vos réponses et bonne journée à toutes.

Bonjour,

dans cette histoire celle qui pourrait bien être lésée c'est vous si vous acceptez ce contrat parce que vous pensez que l'avenant arrivera bien dans 6 mois.
Soit un contrat de 25 heures avec un tarif adéquat vous va et alors vous pouvez signer, soit ça ne vous va pas et vous ne signez pas. Un contrat qui va augmenter n'engage que celui qui y croit... .

Une solution qui met chacun à l'abri est un contrat avec deux rythmes :
x semaines à 25 heures et y semaines à 36 heures en identifiant bien les dates des deux types de semaines.
Avant la date anniversaire s'il n'y a plus que des semaines à 36 heures les parents vous présenteront un avenant en ce sens qui prendra effet à la date anniversaire.
Là encore il faut que cela vous convienne car vous n'avez pas de garantie qu'au final la seconde année vous serez bien à 36 heures par semaine.

Bonjour

En effet le contrat de 25h me convient parfaitement, c'est pourquoi je signe; L'avenant à 35h n'interviendra que si la maman ne peut pas prolonger son 80%, mais elle compte quand même le demander.
Du coup non je ne peux pas appliquer votre solution car il se peut que le contrat continue sur 25h seulement ce qui me convient y compris pour les années suivantes

La CCN ne prévoit pas de régularisation à chaque avenant mais simplement en fin de contrat, donc pas de souci.

D'accord, Merci beaucoup de votre réponse