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bonjour

je viens d avoir mon agrément et je vais bientôt signer mon 1^er contrat.
j aurais voulu savoir comment les parents doivent me payer les congés payés?
je suis un peu perdu hier j ai eu une réunion sur le contrat de travail et le paiement des CP étaient un casse tête pour tout le monde
quelqu'un pourrais t il m éclairer?
merci par avance

phoebe écrit: bonjour

je viens d avoir mon agrément et je vais bientôt signer mon 1^er contrat.
j aurais voulu savoir comment les parents doivent me payer les congés payés?
je suis un peu perdu hier j ai eu une réunion sur le contrat de travail et le paiement des CP étaient un casse tête pour tout le monde
quelqu'un pourrais t il m éclairer?
merci par avance

Bonjour, ce n'est pas un casse tête, loin de là, il suffit juste d'appliquer la convention collective

Il faut savoir si votre contrat est un année complète ou incomplète.

Dans les deux cas, les congés se calculent par période de référence soit du 1^er juin au 31 mai.

Nous avons droit à 5 semaines de CONGES EN TEMPS;

En année incomplète la rémunération due au titre des cp se RAJOUTE à la mensualisation, après calcul au 31 mai.

En année compléte la rémunération due au titre des cp de SUBSTITUE au salaire de base, SOUS RESERVE DE L'ACQUISITION DES CP;

En clair EN TEMPS, tous les ANS 5 SEMAINES;

En ARGENT, tout dépend du nombre de jours de congés acquis durant la période de référence.

Il faut toujours calculer 2.5 jour par période de 4 semaines travaillées et assimilées.

Bonjour,
La première année vous ne vous faite pas payer les cp il faudra attendre fin mai 2015 pour comparer avec les deux méthodes de calcule de la CCN article 12 et vous faire payer le plus avantageux à partir de juin 2015.

Le fait de ce les faire payer dès le début du contrat est hors convention et le pe peux être condamner ,il est préférable dans ce cas qu'il mette 10% du salaire brut sur un compte épargne comme ça il pourras vous les payer sans aucun soucis et ça lui permettra d'assurer ses arrières.
Si vous choisissez le paiement par 12ième cela consiste à ce que vous lui fassiez crédit du paiement des cp donc en fin de contrat il devra vous payer le restant dû des cp acquis plus ceux en cours d'acquisition donc ça peut vite monter les chiffres en fin de contrat. Nous préconnisons le paiement en 1 x moins de soucis.

merci pour votre reponse ce sera une annéé complete

merci pour votre reponse
est ce a moi de leur demander de me payer les CP en juin ou c est a eux de choisir?

phoebe écrit: merci pour votre reponse ce sera une annéé complete

Alors pour cette année, jusqu'au 31 mai 2015, tous vos cp (5 semaines) seront sans solde, à déduire du salaire selon le principe de la cour de cassation. Rubrique outil sur le site