Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Bon fonctionnement du simulateur Csamape il y a 3 semaines 2 jours #1

Bonjour, quelqu'un aurait-il rencontré des erreurs de calcul sur le maintien de salaire des congés payés avec le simulateur Casamape ?
Je ne tombe pas sur la bonne somme en utilisant le simulateur et en faisant le calcul à la main.
Ex : un contrat de 45h/semaine, sur 44 semaines travaillées pour l'année de référence juin 2019 à mai 2020.
29 jours de CP acquis. Taux horaire 4,23 €. Sans enfant à charge.
Le montant total des salaires bruts sur cette année de référence est de 5499,35 €.
Avec le simulateur Casamape, le montant du maintien de salaire est de 951,75 € alors qu'en appliquant le calcul à la calculatrice, on obtient 920,02 €. Et c'est bien la somme de 920,02 qui est la bonne.... Merci de vos réponse.

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Bon fonctionnement du simulateur Csamape il y a 3 semaines 2 jours #2

  • dacia
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bonsoir
vous travaillez le samedi?
si vous ne travaillez pas c'est le 30eme jour de congé jamais payé ni par vos CP, ni par votre mensu
donc 45h X 4,23€ X 5 sem = 951,75€

calcul en maintien de salaire signifie comme si le salarié avait travaillé au lieu d'être en congé, si vous travaillez du lundi au vendredi 29j acquis font 5 sem de CP à vous payer

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Bon fonctionnement du simulateur Csamape il y a 3 semaines 2 jours #3

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en revanche 44 sem travaillées X 2,5j/4 = 27,5 arrondi à 28j donc pas 29 il faudra donc enlever les heures du vendredi de la 5eme sem pk non acquis

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Bon fonctionnement du simulateur Csamape il y a 3 semaines 2 jours #4

Bonsoir, je ne travaille pas les samedis. je travaille 5 jours du lundi au vendredi.
Voilà mon calcul : Valeur du jour ouvrable = (taux horaire x nombre d’heures hebdomadaires) divisé par 6 soit (4,23 x 45)/6 = 31,725 €
Montant des CP = Nombre de jours de CP acquis x valeur du jour ouvrable soit 29 jrs x 31,725 € = 920,02 €

Il y a une différence de 31,725 € de plus avec Casamape

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Bon fonctionnement du simulateur Csamape il y a 3 semaines 2 jours #5

Bonsoir, je ne travaille pas les samedis. je travaille 5 jours du lundi au vendredi.
Voilà mon calcul : Valeur du jour ouvrable = (taux horaire x nombre d’heures hebdomadaires) divisé par 6 soit (4,23 x 45)/6 = 31,725 €
Montant des CP = Nombre de jours de CP acquis x valeur du jour ouvrable soit 29 jrs x 31,725 € = 920,02 €

Il y a une différence de 31,725 € de plus avec Casamape

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Bon fonctionnement du simulateur Csamape il y a 3 semaines 2 jours #6

  • dacia
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vous n'avez pas acquis 29j mais 28j
de plus maintien de salaire comme si vous aviez travaillé donc si vous aviez travaillé on vous aurait payé 4 sem pleine + les lundi, mardi, mercredi et jeudi
donc en paiement l'employeur vous doit 4 sem pleine + 1sem sans les heures du vendredi

je ne sais pas si vous travaillez 9h par jour ou des jours plus ou moins donc 45h X 4 sem + 36h SOIT 913,63€
vous vous calculez une moyenne pas réellement ce que l'on vous doit
cette solution (votre calcul) on le donne à qqun qui a du mal ou pour "dégrossir" mais le mieux est quand même de calculer au plus juste

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