Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Avenant il y a 3 semaines 5 heures #1

Bonjour j'ai fait un avenant au mois de juin pour un PE. Pour un contrat de 32h30 avec les horaires du lundi de 8h30 à 18h pour éviter de faire des avenants si modifications d'horaires avec une clause comme quoi les heures et les jours ne se récupèrent pas sur d'autres depuis le début de l'avenant le PE m'envoie les horaires suivants le lundi et le jeudi 8h30-18h, le mardi de 13h-18h en cas de besoin le mardi de 9h -18h et le vendredi de 8h30-13h. Le PE employeur m'a prévenu 15 jours avant comme écrit dans le contrat d'un changement planning lundi 8h30-18h, mardi 13h30-18h, jeudi 13h-18h et vendredi 8h30-18h. Je lui ai dit qu'il devait me payer les heures de vendredi en plus, il me dit qu'il me doit rien car je n'ai pas fait mes 32h30 et qu'on a mis du lundi de 8h30 à 18h et qu'il paiera que les heures dépassant 18h. Merci de vos réponses

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Avenant il y a 3 semaines 4 heures #2

Je n'ai pas bien compris : vous êtes sensée travailler du lundi au vendredi avec une amplitude mini et maxi de 8h30 à 18 h pour un total de 32h30 ?

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Avenant il y a 3 semaines 4 heures #3

Nous avons mis une amplitude pour éviter de faire des avenants mais j'ai un planning fixe avec les horaires écrits sur le message avant

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Avenant il y a 3 semaines 4 heures #4

nounoucalinou écrit: Nous avons mis une amplitude pour éviter de faire des avenants mais j'ai un planning fixe avec les horaires écrits sur le message avant


C'est soit l'un soit l'autre !
Vous ne pouvez pas composer avec les 2, il faut vraiment tenir compte de ce qui est écrit au contrat ( ou à l'avenant !)

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