Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

licenciement il y a 1 semaine 1 jour #1

bonjour
j'ai une maman qui arrêt le contrat de sa fille pour pouvoir élève jusqu’à c'est 3 ans pendant sa grosses
la date du contrat est le 26 novembre 2019 elle veux arrêt le contrat a la date anniversaire qui est 26 novembre 2020
si je me trope pas c'est bien 15jour de préavis.
merci beaucoup de vos reponse

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licenciement il y a 1 semaine 1 jour #2

Bonjour,
pour moi çà fait un an donc 1 mois de préavis.

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licenciement il y a 1 semaine 1 jour #3

ChloChlo écrit: Bonjour,
pour moi çà fait un an donc 1 mois de préavis.

non, cela dépend de la date d'envoi du courrier de licenciement (et non de la date de présentation)
si le courrier est envoyé avant le 26/11 c'est bien 15 jours de préavis
si le courrier est envoyé après le 26/11 c'est 1 mois
Ce message a reçu les remerciements de : claudinenounou

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licenciement il y a 1 semaine 1 jour #4

kikine747 écrit:

ChloChlo écrit: Bonjour,
pour moi çà fait un an donc 1 mois de préavis.

non, cela dépend de la date d'envoi du courrier de licenciement (et non de la date de présentation)
si le courrier est envoyé avant le 26/11 c'est bien 15 jours de préavis
si le courrier est envoyé après le 26/11 c'est 1 mois

Oui Kikine747 tu as raison. J'ai confondu les deux. :oops:
Ce message a reçu les remerciements de : claudinenounou

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