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SUJET :

Fin de contrat il y a 3 ans 6 mois #1

  • mikette
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Bonjour
je viens de terminer un contrat infirmière en année incomplète j avais les horaires au mois le mois donc on n avais pas le nombre de semaines .on avait fait une moyenne sur 12 mois à 79/mois pendant 12 mois.à 311,55€/mois parcontre tout les mois je faisais soit moins que la moyenne soit plus tout en restant sur le paiement des 79h/mois .et aujourd hui je termine avec cet enfant préavis 1 mois régule CP et comment je fais la régule salaire du coup .et pour le 1/129eme on fait le calcul de tout les salaires nets total versées avec les indemnités ?
Merci bcp de votre réponse j en ai besoin je suis un peu perdue
Mikette bonne journée

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Fin de contrat il y a 3 ans 6 mois #2

  • dacia
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bonjour
vous avez choisi de ne pas vous faire payer les dépassements d'heures les mois où elles étaient réalisées, c'est une erreur
c'est déjà un petit contrat pour lequel vous avez bloqué une place, je ne sais pas quels étaient vos délais de prévenance pour le planing mais quoiqu'il en soit ce n'est pas un contrat valable pk il n'y a pas de sem notées au contrat
j'ai moi`même eu des contrats de ce type, malgré tout on note un nbre de sem, des heures par sem ainsi que le nbre de jours d'accueil et un délai pour la remise du planing
et toute heure faite en plus la sem concernée est payée en HC à la fin du mois même si la sem suivante il y a moins d'heure (mais cela n'arrive jamais)
l'employeur est informé avant même la rédaction du contrat, il ne faut pas laisser à penser que nous nous rendons dispo sans contre-partie

alors maintenant, en fin de contrat, vous voudriez revenir sur des choses que vous avez accepté sans rien dire, cela me semble compliqué

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Fin de contrat il y a 3 ans 6 mois #3

  • dacia
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quant à la prime de fin de contrat c'est 1/120 éme uniquement sur les salaires versés donc mensu + CP les indemnités ne sont pas du salaire elles ne rentrent ren compte ni pour votre retraite, ni pour le chômage, ni pour les indemnités sécu

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