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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : rupture du contrat avant d avoir commencé

rupture du contrat avant d avoir commencé il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour mesdames,
J ai besoin de vos conseils, svp.

Je devais avoir un bb en septembre.43h/semaine.
J ai signé le contrat avec les parents (c t la promesse d embauche que g devais signer, je me suis trompée).
Les parents m ont dis la semaine dernière, qu ils ont eu une place a la creche....
Merci la creche....

Entre temps, j ai refusé 2 demandes.
Ici, il n y a pas bcp de travail.

Puis je demandais une indemnité comme dans la promesse d embauche?

Merci pour vos reponses

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rupture du contrat avant d avoir commencé il y a 4 ans 3 mois #2

bonjour,

C'est le principe de la promesse d'embauche, vous avez dû mettre le détail de votre calcul pour salaire au mois (mensualisation ou pas), ils vous doivent le montant du mois de septembre.
Vous êtes de quelle région ?

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rupture du contrat avant d avoir commencé il y a 4 ans 3 mois #3

Ben c pas la promesse d embauche que g rempli mais bien le contrat de travail....
G sais pas si ca a la meme valeur au niveau de l indemnité...

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rupture du contrat avant d avoir commencé il y a 4 ans 3 mois #4

Bonjour,

pour moi, seul l'engagement réciproque fait foi si il y a un désistement avant contrat, normalement vous deviez faire ce contrat au 1er jour d'accueil non pas si tôt, du coup je pense qu'il peut être malheureusement considéré comme nul, et les pe ne vous doivent rien. :(

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rupture du contrat avant d avoir commencé il y a 4 ans 3 mois #5

Bonjour,

La signature de contrat équivaut a promesse d'embauche et a même autant voir plus de poids (devant tribunaux si ça devait aller jusque la ) que l'engagement réciproque .

Ce qui donne bien lieu a l'indemnité .

Confirmé dans une rubrique de casamape notamment a la rubrique contrat de travail question ou un cas similaire est présenté ! Le parent doit même signifier le retrait de l'enfant par courrier comme si l'embauche avait commencé !
Ce message a reçu les remerciements de : fabi13

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Dernière édition: par cocotine.

rupture du contrat avant d avoir commencé il y a 4 ans 3 mois #6

G pense la meme chose que toi cocotine.
La maman m a demandé si elle me devait qq chose, j aimerais lui dire dire oui, mais je voudrais etre dans mon droit....
Merci pour vos reponses

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