Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET :
Calcul congé payé ! il y a 9 ans 9 mois #7
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Calcul congé payé ! il y a 9 ans 9 mois #8
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les 10% c'est sur la totalité des salaires perçus hors IE,IR,IK donc vous additionnez vos salaires X10% et c'est ce résultat qui est à comparer au maintien de salaire et le plus favorable à vous payer
bien sur pour le paiement on convertie en net  |
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Calcul congé payé ! il y a 9 ans 9 mois #9
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Donc de Mars à Mai : 722.60 /net x 10 % = 353.40 €
Voilà, je dois appliquer les 10 % puisque de toute facon pour le maintien du salaire c'est pour une semaine d'absence complète ! Merci beaucoup ! minouchette |
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Calcul congé payé ! il y a 9 ans 9 mois #10
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Calcul congé payé ! il y a 9 ans 9 mois #11
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Alors A ; Ylol vous à donné la réponse 722.60e net ne font pas 353.40e par 10% !!!!! B : Les calculs se font TOUJOURS sur le BRUT et non pas sur le net; C : Pour le calcul en maintien de salaire je vous cite : Voilà, je dois appliquer les 10 % puisque de toute facon pour le maintien du salaire c'est pour une semaine d'absence complète ! Vous devez, comme votre contrat est un contrat en année INCOMPLETE, avoir OBLIGATOIREMENT des SEMAINES COMPLETES de congés et / ou d'absence de l'enfant. Donc votre raisonnement est faux. En année incomplète, on ne peut pas prendre des jours par ci par là de congés, c'est incompatible avec la mensualisation de ce type de contrat. |
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Calcul congé payé ! il y a 9 ans 9 mois #12
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Je pense qu'il y a une erreur là aussi pour le maintien de salaire . Vous avez commencé ce contrat en mars 2014 c'est ça ? donc entre mars et mai vous n'avez pas travaillé 42 semaines !!!! 42 semaines c'est je pense le nombre de semaines prévues au contrat |
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