Bonjour,
Petite question sur la fin de contrat : j'aimerais me séparer de mon PE suite à des comportements que je juge non respectueux envers moi et à des changements d'horaire pour la rentrée (des deux côtés). Pas d'avenant au contrat, elle souhaite une démission de ma part, que je refuse par principe (et par aspect financier aussi je ne le cache pas). Je n'ai pas 1 an d'ancienneté, donc de ce que j'ai compris, elle n'aura pas à me verser d'indemnité de fin de contrat (ni de CP) ça ne lui coûte rien du coup ?
Quelle différence pour elle que je démissionne ou qu'elle me licencie ? Il y a peut-être des éléments que je n'ai pas... Mais je soupçonne fortement qu'elle reste bloquée sur sa position uniquement pour m'atteindre et me faire perdre mes indemnités...
Comment régler cette situation si chacune reste camper sur ses positions ?
Elle me dit que la décision vient de moi puisque les horaires ne sont plus compatibles avec les siennes, c'est surtout que c'est moi qui ait mis les pieds dans le plat en première pour évoquer la rentrée.
Merci de votre retour,
Bonne journée !