Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L’assmat 2022, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 191 octobre - novembre 2021

    190 octobre 2021

    > Les assistantes maternelles et la réforme des modes d’accueil
    > Les nouveautés de monenfant.fr
  • L'assmat n° 190 août - septembre 2021

    190 août 2021

    > Contrat de travail : quelles sont les règles ?
    > PIAJE : de nouvelles aides pour les MAM
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

fin de contrat nombres de jours de conges payés et indemnités de rupture il y a 1 an 2 mois #1

Bonjour,
voila j'ai besoin de votre éclairage pour connaitre un nombre de jours de congés payés pour la fin de mon conrat .
J'ai commencé en février 2019 un contrat pour en 38 heures par semaines sur 4 jours en année complète en aout 2020 Jai eu un accident de voiture qui m'a privée de l'usage de mon bras droit cubitus radius brisé net. arret de 4 mois septembre octobre novembre décembre; En janvier j'ai repris l'enfant sans reprendre de jours de congés, je termine mon contrat le 6 aout prochain. as combien ais je droit de jours de congés payé svp ?
sachant qu'en aout 2021 j'étais a jours de la prise de congés.
MERCI DE VOS REPONSES

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1