Bonjour,
le salaire du dernier mois en fin de contrat est comme son nom l'indique le dernier. IL comprend donc le salaire mensualisé et les indemnités (moins les heures non travaillées si le contrat s’arrête au cours du mois), les indemnités de CP (non pris ,non payés et en cours d'acquisition), l'indemnité de rupture si elle est due, et une régularisation des heures (différence entre ce qui a été effectivement travaillé et réellement payé) au besoin.
A partir du moment où le contrat est rompu, vous n'avez plus l'enfant donc plus de salaire et BS.
Cette question est très surprenante!