bonjour
le mieux pour ne pas avoir de régul (heures travaillées mais non payées par les mensu) est de signer un contrat en année complète sur 52 semaines
la mensualisation (calcul sur 12 mois) est une obligation et la fin d'un contrat ne se présume pas. C'est à dire que nos contrats sont de faux CDI pk nous savons qu'ils ne dureront que 2/3 ans voir 6 pour les plus longs pk l'enfant évolue, de plus comme le retrait d'enfant est libre l'employeur peut y mettre un terme à tout moment en respectant le délai de préavis
donc calcul de la mensu sur 52 sem, une lettre pour retrait d'enfant 15j avant la fin du contrat et le dernier mois paiement des CP acquis à rajouter à la mensu, pas de prime de licenciement pk le contrat aura moins d'1 an