bonjour,
L'adaptation fait partie du contrat et donc détermine le début de la mensualisation il y aura une déclaration pour le mois d'août.
Il suffit de déduire les jours et heures non faits par le calcul de cassation faite une recherche sur le site il y a des d'exemples pour un contrat débutant en cours de mois.
Lors de la déclaration de Août le PE doit donner la date du premier jour de travail et non le 1er du mois, c'est d'ailleurs valable pour une fin de contrat en cours de mois c'est indique sur pajemploi.
La disponibilité se paie et donc la mensualisation se fera sur 47 h soit 45 heures normales et 2 heures supplémentaires. Seul la majoration ,en générale 25%, sera due en fonction des heures faites dans le mois.
Pour mensualiser les heures supplémentaires majorée il faut une clause dite supérieur à la convention qui doit être stipulée au contrat comme tel et signée par le PE.
Les calcul se font toujours en BRUT, donc le calcul de la mensualisation majoration non incluse:
45h x 52 / 12 x TH Brut + 2 h x 52 / 12 TH Brut = salaire brut mensualisée le heures supplémentaires ne seront majorées que si faite.
En net
45h x 52 / 12 x TH Brut x 0,7801 = heures normale en net
2h x 52 / 12 x TH Brut x 08932 = heures supplémentaires net (désocialisées)
Si vous incluez une clause supérieur à la convention avec majoration de 25%
45h x 52 / 12 x TH Brut x 0,7801 = heures normale en net
2h x 52 / 12 x TH Brut x1,25 x 08932 = heures supplémentaires majorées en net (désocialisées)