Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Problème formulation contrat il y a 2 ans 9 mois #1

Bonjour,
Je vais signer un nouveau contrat cet après-midi. Mes horaires de travail sont définis de 8h30 à 18H.
Les parents qui sont dans le médical me demandent d'inclure cette phrase: "du fait de la profession des parents l'assistante maternelle accepte des horaires flexibles, au plus tôt 7h30 le matin et au plus tard 19h30 le soir".
Cette phrase me chagrine un peu car çà revient à me demander d'être disponible entre 7h30 et 19h30 mais d'avoir une mensualisation de 8h30 à 18H;
Quand pensez-vous?
Merci par avance pour vos réponses

Connexion pour participer à la conversation.

Problème formulation contrat il y a 2 ans 9 mois #2

Bonjour,
Vous avez raison.
Augmentez votre tarif horaire, car la disponibilité ça se paye, ou alors ajoutez à cette phrase la votre : le h faites en dehors des horaires prévus au contrat 8h30/18h seront payées en h complémentaire ou supplémentaires.
C'est ce que je ferais.
bonne journée.
Ce message a reçu les remerciements de : ChloChlo

Connexion pour participer à la conversation.

Problème formulation contrat il y a 2 ans 9 mois #3

et bien perso si ils veulent une dispo entre 7h30 et 19h30 et bien ils l'a paie et on l'inclus dans la mensualisation
de plus, même en notant cette phrase les heures n'étant pas incluses dans la mensualisation il faut votre accord pour commencer a 7h30 ou finir a 19h30 et vous pouvez tout à fait refuser
Ce message a reçu les remerciements de : ChloChlo

Connexion pour participer à la conversation.

Problème formulation contrat il y a 2 ans 9 mois #4

Bonjour à tous,
Merci beaucoup pour vos réponses.
Après en avoir discuté avec la maman hier, on n'a pas inclus cette phrase.
Je lui ai expliqué que soit on faisait une mensualisation sur la plage horaire 7h30-19h30, soit on laisse tel quel et elle me demande si je peux garder son fils lorsqu'ils doivent commencer plus tôt ou finir plus tard.
Bonne journée

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1