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SUJET :

Comment faire? il y a 9 ans 10 mois #7

ce qui fait un total ttc/mois 413.94net

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Comment faire? il y a 9 ans 9 mois #8

Entre le 16.01.12 et le 16.01.14 avez-vous fait toutes les semaines travaillées notées au contrat....?

Si oui, on repart du 16.01.14 au 04.04.14 : vous notez les semaines travaillées ( semaine A et semaine B) et vous faîtes comme le dit dauphin

Comparez ce que vous avez eu en salaire en incluant juillet ( calcul cour de cassation) avec ce que vous auriez du percevoir ( semaines A et B x tarif en incluant juillet)....Vérifiez aussi si il n'y a pas un solde de CP.

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Comment faire? il y a 9 ans 9 mois #9

Par rapport à la calculette cour de cassation que dauphin m'a donné je beugue au niveau de nombre d'heures d'absences et nombre d'heures travail habituel de la semaine concernée car en nbre d'h d'absences je mets 141.50 correspondant au 4 dernières de juillet mais ds la case nbre d'h trav habituel de la semaine concernée je croyai qu'il fallait mettre ttes les h que j'aurai dû faire c'est pas ça????

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Comment faire? il y a 9 ans 9 mois #10

Oui toutes les heures que vous auriez du faire cette semaine là

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Comment faire? il y a 9 ans 9 mois #11

ok mais le hic c'est quand je fais avec la calculette je tombe sur un certain montant et quand je reprend l'exemple qu'ils proposent cela ne tombe pas pareil (calculette et exemple) donc qui a tort????

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Comment faire? il y a 9 ans 9 mois #12

cicou écrit: ok mais le hic c'est quand je fais avec la calculette je tombe sur un certain montant et quand je reprend l'exemple qu'ils proposent cela ne tombe pas pareil (calculette et exemple) donc qui a tort????

C'est peut être parce que vous ne faites pas le même nombre d'heures chaque semaine. C'est en alternance, une semaine 39.5 heures et une semaine 41.5 heures ? Dans ce cas, il vaut mieux faire le calcul à la main qu'avec la calculette du site.
Avez vous bien pris en compte le 14 juillet, même s'il est férié ?

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