linette61 écrit: oui c est en net, j ai l enfant 4 jours semaine donc 2 jours a 10h75 et 2 jours a 9.25
et l autre semaine 2 fois 10.75 et 1 journée a 9.25 et l autre jour 5.50 merci
Il va falloir faire une mise au point rapidement, votre employeur est en tort et ne vous verse pas les indemnités minimums.
Pour 10.75h le minimum est à 4.05€, pour 9.25h il est de 3.49€ , pour 5.50h le minimun est de 2.65€ mais vous pouvez rester sur vos ie à 2.72€.
Vous avez le droit de réclamez les sommes correspondantes qui n'ont pas été perçues.
Et bien sûr le droit et l'obligation de poser vos semaines de congés aux dates que vous avez communiquez à tous vos employeurs.
Il faut le faire par écrit contre signature avant le 1
er mars, donc là il est temps.