SUJET :

Bonjour,
j'ai débuté un nouveau contrat en septembre 2021
en décembre l'enfant a été malade, 2 jours ont été décomptés
ce mois-ci il est à nouveau malade
je me pose cette question : combien de jours peuvent-ils encore etre décomptés jusque septembre 2022 ?
8 (ancienne convention) ou 3 (avec la nouvelle) ?
merci d'avance pour vos réponses

J'ai cru comprendre que c'est à déterminer depuis la date de début de contrat sur les 12 mois, , donc ils avaient 10 jours à partir de septembre, ils en ont utilisé 2, et en janvier avec la nouvelle ccn, c'est passé à 5, dont 2 déjà utilisés, restent au final 3 jusqu'à fin août 2022.

Bonjour,
Les absences de l'enfant en cas de maladie : art.105 de la nouvelle Convention. Donc désormais 5 jours d'absences qui peuvent être déduits de la mensualisation sur présentation d'un certificat médical bien sur.
La Convention précise que les limites sont appréciées par période de 12 mois glissants à compter de la date d'effet de l'embauche ou de sa date anniversaire.
En bref, on ne calcule pas en année civile à moins d'un contrat qui commencerait en Janvier !
En conclusion le raisonnement de Shania plus haut est aussi celui que je tiendrai.

Merci à toutes les deux pour vos réponses,c'est ce qui me parait le plus logique en effet
bonne journée