Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L'assmat 2022

    L'Agenda de L’assmat 2022, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 191 octobre - novembre 2021

    190 octobre 2021

    > Les assistantes maternelles et la réforme des modes d’accueil
    > Les nouveautés de monenfant.fr
  • L'assmat n° 190 août - septembre 2021

    190 août 2021

    > Contrat de travail : quelles sont les règles ?
    > PIAJE : de nouvelles aides pour les MAM
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

année complète il y a 8 mois 1 semaine #1

Bonjour
J'ai un contrat en année incomplète qui va peut-être passer en année complète au 1er septembre 2022.
Concernant mes congés acquis 2021/2022, je vais les poser entre le 1er juin 2022 et le 31 mai 2023.
Qu'en est-il de ceux acquis pour 2022/2023 à poser à partir du 1er juin 2023 si le contrat s'arrête au 31 juillet 2023 ? il va y avoir un reliquat...
Nous essayons d'anticiper la fin du contrat avec la maman...
merci de vos conseils avisés.
Françoise

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année complète il y a 8 mois 6 jours #2

Bonjour,

Qu'avez-vous convenu comme date de paiement des congés (pour la mensu année incomplète)?

Si la totalité des congés acquis est payée en juin, vous devrez déduire les conges pris après passage en année complète.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

année complète il y a 8 mois 6 jours #3

Pour les prochains congés (juin 2022 à mai 2023), vous calculerez fin mai 2023. Et si le contrat est rompu avant la prise, ce qui n'a pas été pris sera payé en indemnité compensatrice de cp ainsi que les congés acquis entre juin 2023 et la fin du contrat.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1