SUJET :

bonjour, j'ai un petit probleme,
voilà j'ai débuté un contrat en 08/21 qui se termine au 31 08 22
je fais donc le calcul des cp pour 06 07 08 mais maintenant pajemploi propose une simulation aux parents et on ne trouve pas pareil
on m'a dit de faire :

10 semaines de travail enntre 06 et 08 et 3 semaine de cp posés en 08 (car assimilé à du tps de travail car acquis et posé) soit 13 semaines
13/4x2.5=8.12 = 9 jours ouvrables acquis

maintien salaire : 4 euros x (36.5h sem/6) x 9 = 219 euros
les 10% : 559.66 + 559 .66 + 559 .66 + 583.96 (montant des cp payés en 06) /24 (jours acquis en 06) x 18 jours pris en 08 = 437.97 = 2116.95x10% = 211 euros

pajemploi lui compte :
maintien de salaire
nb de sem travaillées + nb de cp posés /6 / 4 x2.5
13 semaines travaillées (il précise en détail que sont considérées comme semaine travaillées les semaines d'accueil et les semaines de cp posées ) et 17 jours ouvrables de cp posés (il doit pas compter le 15 aout sur les 3 semaines?)
13 + 17/6/4x2.5= 9.89 soit 10 jrs de cp ouvrables
4 euros x (36.5h sem/6) x 10 = 243 euros

10% : 559.66 + 559 .66 + 559 .66 + 583.96 (montant des cp total payés en 06) 2262 =x10% = 226 euros

pouvez vous me dire qui a raison?
merci d'avance pour le temps que vous prenez

votre calcul est le bon.
le sujet a déja été abordé avec leur calcul qui pour moi n'en est pas un.
prendre simplement les semaines travaillées et faire notre calcul de base comme depuis toujours,et voila .
de plus je comprends pas si les 13 semaines sont déja comptées pourquoi rajouter les17 jours .,il faudrat que l'on mexplique pour arriver a 10 jours .
et pour les 10 % on est bien d'accord que l'on prend la somme des 18 jours de congés acquis et posés.
j'espere que tout ca va remonter a pajemploi qui lance des choses encore une fois dans le vide et bourrés d'erreurs.

Bonjour

Un simulateur est comme son nom l'indique une estimation d'un résultat suivant les données que vous rentrez.
il n'a donc aucune valeur légal; qui plus est il va vous payer plus à priori même si vos calculs sont justes.
Pour une fois que pajemploi nous est plus favorable on ne va pas se priver.

Sauf que les erreurs comptables se remboursent .

encore faut il que l'employeur conteste le résultat de pajemploi.

ce qui est étonnant c'est que oui c'est une simulation mais il a toutes les données
et il compte bien tous les congés payés pour les 10%
pour le nombre de jours il part sur 13 sem congés inclus et ajoute les congés
il demande aux parents le nombre de semaine d ACCUEIL
en précisant qu'il entend par là : les semaines d'accueil et les périodes de congés payés , jours fériés chomés etc
donc le parent mets bien 13
et là il considere que j'accumule des cp et que j'en pose
il fait ( nb sem travaillées + (nb de cp posés / 6 ))/4x2.5