Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

contrat de travaille année complete il y a 1 an 5 mois #1

bonjour. j ai fait un contrat avec une maman sur une année complète et elle m enléve mes congés ?? CORDIALLEMENT

Connexion pour participer à la conversation.

contrat de travaille année complete il y a 1 an 5 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12174
  • Remerciements reçus 2665

linette61 écrit: bonjour. j ai fait un contrat avec une maman sur une année complète et elle m enléve mes congés ?? CORDIALLEMENT


bonjour
effectivement tant que la date où l'on calcule les congés n'est pas atteinte (le 31 mai) autant procéder ainsi pour ne pas se mélanger, surtout lorsque l'on ne connait pas trop
si l'on veut prendre par anticipation il faut que cela figure sur le contrat et ne pas prendre plus de congés que ceux en cours d'acquisition
Ce message a reçu les remerciements de : linette61

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1