Bonjour,
l'expérience me fait dire que les promesses n'engagent que ceux qui y croient... donc les 4 jours en septembre pour l'instant c'est une promesse et pour que les choses ne puissent pas changer d'ici là et me retrouver le bec dans l'eau je mensualiserait de suite sur 36 semaines (ou plus si les parents ont parfois besoin de vous durant les vacances ou pour la pré-rentrée) de la manière suivante :
- x semaines à 1 jour
- y semaines à 4 jours
en précisant sur un calendrier les deux types de semaines
et à la date anniversaire du contrat, un avenant pour passer à 4 jours par semaines.
Le jeudi de l'Ascension est un jour férié qui "tombe" durant la période scolaire, donc si les parents ne vous font pas travailler ce jour là, il est malgré tout payé selon les règles de la convention.
Personnellement je ne bloquerais pas une place juste pour une journée... ou alors en complément d'un autre contrat qui se termine.