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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.

SUJET : adaptation

adaptation il y a 4 ans 6 mois #7

CROUZ écrit: ah je n'ai pas fini mon message, j'ai validé trop tôt! donc je lui avait proposé une adaptation début septembre pour réellement commencer la seconde semaine mais la maman veut juillet plus septembre.
D'autrepart, je lui ai fait parvenir "l'engagement réciproque" il y a quinze jours. Combien de temps a t-elle pour me le renvoyer ou déposer signé légalement parlant?? merci


Ouh là, là, normalement l'engagement réciproque se signe ensemble et tout de suite...

Ah, je n'avais pas compris, elle veut deux jours d'adaptation en juillet + une adaptation début septembre... C'est déjà mieux alors... Sauf que ce n'est pas possible sans contrat... Elle ne peut pas vouloir le beurre et l'argent du beurre.
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

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unsa-assmat91.com

adaptation il y a 4 ans 6 mois #8

je crois que c'est moi la plus stréssée!! :)

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adaptation il y a 4 ans 6 mois #9

d'accord avec suzie car meme si l'adaptation en aout n'est pas possible à cause de tes congés et que l'accueil doit débuter en septembre, il faudrait tt de meme faire une adaptation plus longue en juillet et se donner au moins 15j si cet enf ne boit le bib qu'avec elle et voir les autres "pbmes" que tu peux rencontrer
et sachant que l'enf va etre confié il serait aussi temps qu'elle délègue à son entourage meme si le papa n'est pas présent il y a bien des pers autour d'elle afin que l'accueil se déroule plus sereinement
Ce message a reçu les remerciements de : CROUZ

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adaptation il y a 4 ans 6 mois #10

mouais...ça ne va être facile tout cela!!! et pour l'engagement réciproque, du coup comme il n'a pas été signé ensemble et que je lui ai fait parvenir, il y a t-il un délai de réponse légal?? :(

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adaptation il y a 4 ans 6 mois #11

Suzie écrit:

CROUZ écrit: bonjour,
j'accueille un bébé en septembre. (le 01 septembre).
Je suis en vacances jusqu'au 31 août.
Du coup la maman veut faire une adaptation en juillet sur deux jours mais le contrat sera signé en septembre...comment puis-je me "protéger", c'est à dire que lorsque j'aurai le petit en juillet je ne serai pas "assurée" car pas de contrat. Dois-je faire un papier ou autre? merci.


Normalement, le contrat doit commencer le premier jour d'adaptation... Donc, il faudrait commencer le contrat en juillet et déduire éventuellement les semaines d'août de la mensu... Vous ne pouvez pas travailler sans contrat.

D'autre part, vous trouvez ça judicieux 2 jours d'adaptation en juillet pour ne retrouver ce bébé qu'au mois de septembre ? Est-ce bien ce que l'on appelle une période d'adaptation ? A mon avis, et ça n'engage que moi, il serait préférable pour tout le monde de trouver une solution pour faire l'adaptation début septembre... :whistle:


+1

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adaptation il y a 4 ans 6 mois #12

CROUZ écrit: mouais...ça ne va être facile tout cela!!! et pour l'engagement réciproque, du coup comme il n'a pas été signé ensemble et que je lui ai fait parvenir, il y a t-il un délai de réponse légal?? :(


Comment ça il n'a pas été signé ensemble ?

Cela veut dire que vous n'avez pas d'engagement signé du parent ? Si c'est le cas il n'y a pas d'engagement.

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