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bonjour
j'ai un nouveau contrat pour septembre, en année incomplète 45 semaines.
4 jours par semaine pour 9heures et la maman désire me laisser le petit un mercredi matin soit 4.5 hrs par mois,
pour la mensu j'ai donc calculé ainsi :
38 semaines 4 jours/ semaines soit 38 hrs
11 semaines, j'ai déduit aout (1 mois de CP) 5 jours/semaines soit 42,50 hrs
(38*34)+(42,5*11) = (1292+467,5)/12 = 146,63 heures mensualisé
je ne sais déjà pas si mon calcul est correct mais ensuite pour calculer le nombre de jours d'accueil, j'ai un soucis avec ce mercredi matin...
merci par avance de vos retour

MUMU74 écrit: bonjour
j'ai un nouveau contrat pour septembre, en année incomplète 45 semaines.
4 jours par semaine pour 9heures et la maman désire me laisser le petit un mercredi matin soit 4.5 hrs par mois,
pour la mensu j'ai donc calculé ainsi :
38 semaines 4 jours/ semaines soit 38 hrsALORS 4 jours de 9h cela fait 36h
11 semaines, j'ai déduit aout (1 mois de CP) 5 jours/semaines soit 42,50 h36h + 4,5h = 40,50H donc déjà on part trés mal car vos calculs d'hueres travaillées par sem sont faux. Ensuite vous faîtes le calcul sur 38 sem de 4j et 11 sem de 5 jours ce qui donne un calcul sur 49 sem ce qui ne se peut pas mais en plus est faux pk vous dîtes que c'est une demande sur 45 sem
(38*34)+(42,5*11) = (1292+467,5)/12 = 146,63 heures mensualisé
je ne sais déjà pas si mon calcul est correct mais ensuite pour calculer le nombre de jours d'accueil, j'ai un soucis avec ce mercredi matin...
merci par avance de vos retour

bonsoir
comme indiqué tout est faux
vous vous trompez dans les heures et le nombre de semaines
et pour le mercredi 4,5h correspond à 4H30 d'accueil si ce n'est pas le cas le calcul qui suis est faux

c'est trés simple pk on vous demande un accueil sur 45 sem vous faîtes 2 calcul
45 sem X 36h + 12 sem X 4,5h (ou 11 sem mais vous parlez de CP vous n'aurez pas 1 mois de CP mais de congés nuance)

et pour les jours 33 ou 34 sem X 4j + 12 ou 11sem X 5j

bonjour Dacia

et merci comme d'habitude, alors j'ai déjà commencé par écrire des bêtises :
je fais 9.5 hrs par semaine et donc
(38hrs*34 semaines)+(42.5hrs*11 semaines), mais j'ai bien saisie que ce n'est pas la bonne méthode, je vais donc reprendre avec votre calcul

merci encore et bonne journée

et encore....je compte 11 mois à 4.5 car je prends 4 semaines de congé en aout, je reste sur 11 ?
merci

bonjour,
si votre contrat par sur 45 semaines le total des deux calculs doit forcément correspondre.
si on par du principe qu'il y aura un mois sans le jour supplémentaire de 4,5 heures (à spécifier au contrat) il reste 11 mois soit pour l'autre type de semaine 45-11 soit 34 semaines.

soit 34 x 38 +11 x 42.5 /12 = 146.63h
et à déclarer 34 x4 + 11 x 5 /12 =16j