Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Déduction de congés il y a 4 semaines 1 jour #1

Bonjour,
J'ai débuté un contrat en année complète en décembre 2023. Ce mois de mars j'étais en congés du lundi 4 au samedi 9 mars. Je travaille les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Pourriez-vous me dire avec quel calcul je dois déduire ces 4 jours de congés : cours de cassation ou maintien de salaire ? Merci beaucoup pour votre aide.

Connexion pour participer à la conversation.

Déduction de congés il y a 4 semaines 1 jour #2

Bonjour,

Si l'accueil est régulier sur les 4 jours on effectuer le calcul en jour.
En mars il y a 17 jours potentiel de travail
Déduction = Mensualisation / 17 x 4
Si l'accueil est irrégulier vous pouvez effectuer en heures sur le même principe
Ce message a reçu les remerciements de : nounou88

Connexion pour participer à la conversation.

Déduction de congés il y a 4 semaines 1 jour #3

Bonjour,
Merci pour votre réponse. C'est le calcul de la cour de cassation ? Oui c'est bien un accueil régulier

Connexion pour participer à la conversation.

Déduction de congés il y a 4 semaines 1 jour #4

Toutes le minoration de salaire se font obligatoirement par le cacul de cassation.

Connexion pour participer à la conversation.

Déduction de congés il y a 4 semaines 1 jour #5

Voici ce qu'on m'a dit "c'est ccc chaque fois qu'on fait une deduction mais pour les cp non acquis c'est calcul maintien de salaire" avec mensu /26*6j car c'est des cp non acquis.
Du coup je ne sais plus comment faire ? Merci

Connexion pour participer à la conversation.

Déduction de congés il y a 4 semaines 1 jour #6

Non le calcul que vous donnez c'est une fin de contrat pour l'ICCP en année complète.
En année complète on minore la mensualisation par le calcul de cassation.

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2