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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : information sur les renumerations des contrats

information sur les renumerations des contrats il y a 4 ans 6 mois #1

bonjour je viens d' être agréer ce mois ci mais j'ai une grande interrogation sur les renumérations des contrat aussi bien en année incomplète et complète car j'ai déjà eu un entretien avec un enseignant qui souhaiterais me confier sa fille 25h/semaine mais je ne sais pas niveau de semaine mais moi je souhaiterais avoir un salaire tous les mois alors comment on calcul et les congés payer et c'est pareil pour les complète
je vous remercie pour toutes les informations que vous m’apporterez

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information sur les renumerations des contrats il y a 4 ans 6 mois #2

italienne écrit: bonjour je viens d' être agréer ce mois ci mais j'ai une grande interrogation sur les renumérations des contrat aussi bien en année incomplète et complète car j'ai déjà eu un entretien avec un enseignant qui souhaiterais me confier sa fille 25h/semaine mais je ne sais pas niveau de semaine mais moi je souhaiterais avoir un salaire tous les mois alors comment on calcul et les congés payer et c'est pareil pour les complète
je vous remercie pour toutes les informations que vous m’apporterez



Bonsoir, que vous a t'on dit en formation ?

La mensualisation est obligatoire sur 12 mois, celà veut dire que sauf congés non acquis, congés sans solde, ou maladie avec certificat, tous les mois vous aurez un salaire identique.

Contrat année complète : base obligatoire 52 semaines, 47 semaines d'accueil + 5 semaines où les congés AM et parents sont communs.

Contrat année incomplète : Base 46 semaines et moins. Soit 52 semaines - 5 semaines AM - semaines d'absences supplémentaires.

Les congés s'acquièrent par période de référence, et on fait le point uniquement au 31 mai de chaque période.
Pas de paiement de cp par 10% dès le début du contrat, c'est hors convention.

Pour un contrat avec un enseignant, contrat de 36 semaines.
Faire nbre heures accueil hebdo X 36 /12 = total heures mensuelles
Total heures mensuelles X taux horaire BRUT = salaire.

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