Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET : cdd car entrée en crèche en septembre?

cdd car entrée en crèche en septembre? il y a 5 ans 10 mois #1

bonjour j'ai besoin de vous. vendredi je vois une maman pour que je garde son petit bout de 2 ans, 2 jours flottants par semaine et 8 h par jours.( jours flottants car c'est en fonction de mes autres contrats) la maman a une place en crèche en septembre donc ça serait un cdd mais je calcule comment?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd car entrée en crèche en septembre? il y a 5 ans 10 mois #2

bonjour,
le CDD n'est que pour le remplacement d'une autre ass mat
il s'agit d'un CDI en occasionnel (dnas le contrat iol est ecrit : nbr heures dans le moisX tarif horaire)
je suis actuellement dans le cas ou j'accueille une louloute pour juillet (car maman ne veut pas de la creche) et j'ai signe un CDI en occasionnel
je vais faire grincerdes dents mais c'est mon ram qui me l'a conseille et je suis d'accord avec le raisonnement car CDD reserve au remplacement d'ass mat et quand je regarde dans le mini contrat pajemploi (pour 12 jours je voulais pas faire un enorme contrat surtout que je connais tres bien la maman) il est bien note cdi occasionnel nbr heures moisX tarif (soit un reel)
les filles? qu'en dites vous, je suis quasi sure d'avoir bon...
au fait on ne peut faire un cdd pour remplacer une creche par exemple fermee en aout... CDD pour remplacement d'un employe et non d'une structure (j'ai toujours bon?)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd car entrée en crèche en septembre? il y a 5 ans 10 mois #3

Un CDI occasionnel ça n'existe pas.

Un contrat occasionnel ne peut pas excéder 1 mois.

Un CDD peut être fait en attente de disponibilité d'un salarié alors pourquoi pas pour une place en crèche à condition que ce contrat ne soit pas trop long.

Il faut penser qu'un CDI engage l'assmat et si au final le PE ne la licencie pas‚ elle peut se retrouver dans l'obligation de démissionner et cela peut avoir un incidence sur d'éventuels droit assedic.

Et puis servir de bouche trou OK mais pas au rabais car avec un occasionnel pas de prime de précarité qui est bien mérité dans de pareils cas.
Ce message a reçu les remerciements de : bani

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd car entrée en crèche en septembre? il y a 5 ans 10 mois #4

merci de vos réponses le contrat commencerait vendredi 11 juillet et finirai vendredi 28 août.
je suis allée là www.casamape.fr/doc/contrat/item/contrat-duree-determinee mais je ne sais quelle méthode prendre la ou 2?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd car entrée en crèche en septembre? il y a 5 ans 10 mois #5

bon ben j'ai faux...
mais a quoi sert l'encart cdi dans les contrats (il est note au niveau de la mensu) occasionnel
il y a mensu annee complete, incomplete et occasionnelle
je trouvais le raisonnement logique (celui du ram) mais pour etre honnete au debut je comptais signer un cdd, et d'accord avec biscotte bouche trou : oui mais pas au rabais!
j'ai un autre depannage la semaine prochaine et je signerai un CDD,
j’aime beaucoup ce forum j'y apprend beaucoup et j'essaie de conseiller aussi (meme si pas toujors bon, c'est pourquoi je dis souvent d'attendre confirmation...)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

cdd car entrée en crèche en septembre? il y a 5 ans 10 mois #6

j'ai encore besoin de vous sur cdd ajoute-t-on pour les cp les enfants de - de 15 ans?

car je vais travailler 8 semaines donc ça me fait 5 j de cp je calcule comment le montant qu'ils doivent me donner en fin de contrat?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2