SUJET :

Bonjour,

J'ai vraiment du mal avec les années incomplètes. J'ai besoin de vos lumières une fois de plus !

En novembre prochain, je commence un contrat sur 44 semaines, de 40 heures par semaine, à 3.60 net de l'heure.
Quelqu'un m'a dit de calculer les cp comme ça : salaire net mensuel/12x2.5 et de les compter dès le départ pour éviter les histoires de régularisations.
Ce qui me donne 528+110 euros par mois, ce qui me paraît énorme.
En fait, je n'y comprends plus rien...
Pouvez-vous m'aider svp ?

Bonsoir.
NOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOON !!!!!
Les CP ne se payent pas tous les mois dès le 1^er mois de travail avec la méthode des 10% ! Cette méthode est illégale et hors ccn !
Les CP se calculeront tous les ans au 31 mai par la méthode du maintien de salaire et des 10% et les pe vous payent la méthode qui vous est la plus avantageuse. Ils seront payés selon une des méthodes écrite dans la ccn : en une seule fois en juin, en une seule fois lors de la prise principale des congés, au fur et à mesure de la prise des congés ou 1/12 par mois (déconseillé car ça revient pour l'ass mat à faire crédit de ses CP à ses pe et ça fait une somme élevée à payer par les pe en fin de contrat).

Quand on se fait payer les CP dès le 1^er mois de travail, très souvent la comparaison avec la méthode du maintien de salaire n'est pas faite or c'est souvent cette dernière méthode qui est la plus avantageuse pour les ass mat. Ca revient à faire des calculs très très très compliqués en fin de contrat car il faut tout calculer période de référence par période de référence en faisant la comparaison avec ce qui à déjà été versé ! Bref, c'est à s'arracher les cheveux !

Pour éviter tout ça, il est beaucoup plus simple de faire les choses légalement et correctement dès le début du contrat !

Merci Dauphin,

Il me semblait bien être à côté de la plaque, mais je voulais être sûre.

Sujet résolu.