Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU] A l'aide

A l'aide il y a 6 ans 4 mois #7

pour les RTT et 80% cela dépend si vous laisserez quant même l'enfant ou non.
certain employeurs les déduise totalement et donc gardent leurs petit c'est jours là
et d'autre préfère en enlever qu'une parti et laisser l'enfant en accueil chez leurs AM ce qui leurs permet
d'avoir du temps libre pour des travaux (par exemple) ou autre chose perso.

par contre le 80% ce calcule sur les heures d'accueil semaine je pense.
ASSMAT agréée 2008
3 temps plein 0-18 ans
Mam's de 2 collégiens
CAP petite enfance, PSC1
Le sujet a été verrouillé.

A l'aide il y a 6 ans 4 mois #8

neoxeo10 écrit: Dois-je enlever mes RTT et mon temps partielle( 80%) pour calculer les semaines de garde sur l'année?



Si vos RTT sont des jours pérlés, vous ne pouvez pas les cumuler et retirer des semaines fictives.
Par exemple 6 rtt ne font pas une semaine, on ne les compile pas.

Par contre si vos rtt sont des jours fixes par mois alors vous pouvez les déduire en temps horaire sur la semaine d'accueil concernée, idem pour vos 80%

En exemple celà peut donner X semaines à X HEURES + Y Semaines à X heures - rtt.
Mais il faut absolument que ce rtt soit un jour fixe et déjà déterminé de façon sûre,
Le sujet a été verrouillé.

[RESOLU] A l'aide il y a 6 ans 3 mois #9

Sujet résolu.
Le sujet a été verrouillé.
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