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SUJET :

conges payes et h complementaires il y a 9 ans 8 mois #13

Shania écrit: En année complète, les congés sont payés par maintien de salaire (à hauteur des congés acquis), selon les horaires et le planning en vigueur au moment de la prise.

Jusque-là tu es OK ?

Donc quand il y a un avenant qui intervient avant la prise des congés, la valeur des congés change (si un contrat est passé de 9 h/jour à 5 h/jour, les congés ne seront payés en maintien que sur 5 h/jour).

Ce n'est donc que quand le dernier jour de congé est pris qu'on peut déterminer la valeur des congés pris payés en maintien de salaire.

Donc c'est là qu'on compare avec les 10 % : si le contrat a fortement baissé les congés en maintien vont probablement être moins élevés que les 10 %.



Ah oui ok. Je te remercie pour tes explications ;)

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