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Questions sur le contrat il y a 10 ans 2 mois #7

oui mais ses 5 semaines, elle ne les a pas encore vu qu'elle est en train de les acquérir car on a commencé le contrat en octobre 2013, donc elle aura des congés a partir de juin 2014
Le fait que nous soyons toutes les 2 en tord, je le sais deja, mais maintenant c'est fait
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Questions sur le contrat il y a 10 ans 2 mois #8

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non vous ne comprenez pas elle est en train d'acquérir des CP c'est à dire payé mais en TEMPS elle a droit à 5 sem de congé comme tt salarié

sinon dans notre profession nous n'aurions jamais de congé puisque nous commençons et finissons des contrats régulièrement et n'acquérons pas le meme nbre de congé PAYES avec chaque contrat

donc en temps elle a droit à 5 sem mais en paiement le calcul ne se fait qu'au 31 mai
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Questions sur le contrat il y a 10 ans 2 mois #9

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et non il n'y a pas de maintenant c'est fait, le contrat peut etre revu du moment que c'est une erreur à la base
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Questions sur le contrat il y a 10 ans 2 mois #10

Je suis désolé, c'est mon 1er contrat donc c'est tout nouveau
A l'heure actuelle, si elle décide de prendre des congés, je n'aurai pas à la rémunérer, ce sera des congés sans solde, c'est ce que je voulais dire
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Questions sur le contrat il y a 10 ans 2 mois #11

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oui jusqu'au 31 mai lorsqu'elle prend des congés il faut les retirer par le calcul cour de cassation, vous avez une calculette sur ce site pour vous y aider tt comme si elle est absente un jour non prévu ou que votre enf est abst pour maladie avec certificat médical
Ce message a reçu les remerciements de : Moimoi
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Questions sur le contrat il y a 10 ans 2 mois #12

Bonjour,
Tout comme si vous prenez des vacances non prévu vous devrez rémunérer quand même l'ass mat.
Auxiliaire de puériculture et maman de 3 enfants
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