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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat de travail

contrat de travail il y a 4 ans 10 mois #1

bonjour a toutes voila

j'ai signer une promesse d'embauche le 18/12/2013 pour une signature de contrat prévus le 11/02/2014

la maman doit venir samedi me présenter sa maman car elle serat noter sur le contrat afin de pouvoir venir chercher l'enfant


mon future employeur me demande de luis fournir le contrat samedi afin qu'elle puisse bien le lire

or celui ci ne serat rempli et signer que le 11/02/2014

je fait quoid ?
je luis donne le contrat vierge ou pas car on ma dit que le contrat ne pouvais sortir de mon domicile seulement quant il à été rempli et signer je vous remerci de vos reponsses

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contrat de travail il y a 4 ans 10 mois #2

Normalement c'est à l'employeur de fournir le contrat ... .

Tant que le contrat n'est pas signé et paraphé en deux exemplaires par les deux parties il n'a aucune valeur.

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contrat de travail il y a 4 ans 10 mois #3

Bonsoir,
quel contrat utilisez vous ?
si il s'agit de celui de votre conseil général normalement elle peu le télécharger sur leurs site

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ASSMAT agréée 2008
3 temps plein 0-18 ans
Mam's de 2 collégiens
CAP petite enfance, PSC1

contrat de travail il y a 4 ans 10 mois #4

Bonjour,

en théorie c'est à l'employeur de fournir le contrat. Dans la réalité, c'est bien souvent l'assmat.

Personnellement, je le laisse aux parents pour qu'ils puissent le lire et afin qu'ils puissent poser leurs questions s'ils en ont.

De toutes façons, il ne sera rempli qu'ensemble, puis paraphé et signé. Il n'y a pas beaucoup de risque à leur laisser le regarder. S'ils y apportent une modification, vous refusez de signer, c'est tout.

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unsa-assmat91.com
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