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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat

nouveau contrat il y a 4 ans 2 mois #1

Bonsoir,

j'aimera savoir comment vous feriez ce contrat : il s'agit d'un contrat 1 semaine 3 jours, 1 semaine 2 jours. De 8h à 18h. De début mars à fin aout. Je suis en congé 1 semaine en avril, 2 en juillet. La maman est est en congé en meme temps que moi + 1 semaine en plus en avril et 3 en aout.

Merci de me dire comment je peux mensualiser. Merci d'avance.

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nouveau contrat il y a 4 ans 2 mois #2

qui peux me répondre silvouplait ?

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nouveau contrat il y a 4 ans 2 mois #3

Il faut partir sur un cdi annee incomplète sur 12 mois
pourquoi jusqu'à fin aout?

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nouveau contrat il y a 4 ans 2 mois #4

bonjour
je me munirai d'un calendrier, je compterai les semaines du début du contrat à fin aout(j'en compte 26)
de ces semaines j'enleverai mes semaines de congés et celles du parent employeur(j'en compte 7) reste 19 semaines de présence de l'enfant
sur ces 19 semaines tu comptes combien il y en a à 3 jours de travail et combien à 2
exemple 10s à 2 jours : soit 10s à 20h
et 9 semaines à 3 j : soit 9s à 30h
ceci donne un total de 470h
que tu lisses sur MAMJJA c.à.dire 6 mois 78,33
ceci sera le nombre d'heures mensualisées qui donnera la base de ton salaire

Les cp à la fin du contrat 10%ou maintien de salaire(le plus avantageux)
et 10% de précarité si c'est un cdd
voili voilou ;)

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nouveau contrat il y a 4 ans 2 mois #5

tarja écrit: bonjour
je me munirai d'un calendrier, je compterai les semaines du début du contrat à fin aout(j'en compte 26)
de ces semaines j'enleverai mes semaines de congés et celles du parent employeur(j'en compte 7) reste 19 semaines de présence de l'enfant
sur ces 19 semaines tu comptes combien il y en a à 3 jours de travail et combien à 2
exemple 10s à 2 jours : soit 10s à 20h
et 9 semaines à 3 j : soit 9s à 30h
ceci donne un total de 470h
que tu lisses sur MAMJJA c.à.dire 6 mois 78,33
ceci sera le nombre d'heures mensualisées qui donnera la base de ton salaire

Les cp à la fin du contrat 10%ou maintien de salaire(le plus avantageux)
et 10% de précarité si c'est un cdd
voili voilou ;)



BONSOIR
Le principe du début est bon mai pas de mensualisation sur 6 mois une mensualisation se calcule sur 12 mois car on ne présume pas de la fin du contrat

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nouveau contrat il y a 4 ans 2 mois #6

lionceau écrit: Bonsoir,

j'aimera savoir comment vous feriez ce contrat : il s'agit d'un contrat 1 semaine 3 jours, 1 semaine 2 jours. De 8h à 18h. De début mars à fin aout. Je suis en congé 1 semaine en avril, 2 en juillet. La maman est est en congé en meme temps que moi + 1 semaine en plus en avril et 3 en aout.

Merci de me dire comment je peux mensualiser. Merci d'avance.



:) bonjour puisque toi tu sais que ce sera que pour 6mois, que la mensu doit être sur 12 mois, et afin d'éviter une grosse régul dans 6mois, le mieux serait de faire une mensu sur 52sem et déduire les congés les mois où il sont pris....mensu : taux*nbre heure 3h * 26sem/12 + taux * nbre heure sem 2j* 26sem /12 = mensu

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