Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : changement

changement il y a 4 ans 8 mois #1

Bonjour j'ai attaqué un contrat en janvier sur la base d'une année complète (les parents se calaient leurs vacances en même que moi) et ce matin le papa m'annonce qu'en fin de compte sa femme prenait 3 semaines dans l'année en + de mes 5 semaines donc là du coup c'est un contrat en année incomplète?????? et si oui faut partir sur combien de semaines (44?)? Merci

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changement il y a 4 ans 8 mois #2

oui sauf que là du coup le contrat a déjà été signé donc c'est une modif de contrat où il doit vous présenter un avenant libre à vous de refuser et en année incomplète on fait 52 sem - 5 sem CP AM - sem en décallées des Pe

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changement il y a 4 ans 8 mois #3

ok merci donc comme moi j'ai mes 5 semaines et que elle elle en prend 3 en + cela fait une mensu sur 44 semaines. C'est bien cela je ne me trompe pas?

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changement il y a 4 ans 8 mois #4

oui c'est ça et les congés sont à payer en plus calcul au 31 mai à raison de 2,5j acquis pour 4 sem travaillées et le mieux est de demander leur paiement en 1 fois en juin (en plus de la mensu de juin)

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changement il y a 4 ans 8 mois #5

Merci

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changement il y a 4 ans 8 mois #6

Le pe doit vous présenter un avenant , vous pouvez modifier votre tarif horaire pour ne pas avoir une trop grosse perte de salaire ( pensez à votre retraite).

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