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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : changement

changement il y a 5 ans 1 mois #1

Bonjour j'ai attaqué un contrat en janvier sur la base d'une année complète (les parents se calaient leurs vacances en même que moi) et ce matin le papa m'annonce qu'en fin de compte sa femme prenait 3 semaines dans l'année en + de mes 5 semaines donc là du coup c'est un contrat en année incomplète?????? et si oui faut partir sur combien de semaines (44?)? Merci

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changement il y a 5 ans 1 mois #2

oui sauf que là du coup le contrat a déjà été signé donc c'est une modif de contrat où il doit vous présenter un avenant libre à vous de refuser et en année incomplète on fait 52 sem - 5 sem CP AM - sem en décallées des Pe

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changement il y a 5 ans 1 mois #3

ok merci donc comme moi j'ai mes 5 semaines et que elle elle en prend 3 en + cela fait une mensu sur 44 semaines. C'est bien cela je ne me trompe pas?

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changement il y a 5 ans 1 mois #4

oui c'est ça et les congés sont à payer en plus calcul au 31 mai à raison de 2,5j acquis pour 4 sem travaillées et le mieux est de demander leur paiement en 1 fois en juin (en plus de la mensu de juin)

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changement il y a 5 ans 1 mois #5

Merci

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changement il y a 5 ans 1 mois #6

Le pe doit vous présenter un avenant , vous pouvez modifier votre tarif horaire pour ne pas avoir une trop grosse perte de salaire ( pensez à votre retraite).

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