Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET : CDD d'un mois renouvelable...

CDD d'un mois renouvelable... il y a 4 ans 8 mois #1

hello

je dois remplacer une collègue, sauf que je ne sais pas combien de temps vu qu'elle est arrété un mois à chaque fois

je ne veux pas marquer comme terme du cdd "à la reprise de Mme X" vu que je dois déménager cet été et que je veux pas me retrouver coincer

donc mis à part faire chaque mois au réel, je ne vois pas comment faire vu que je ne sais pas quand elle reprendra...

un conseil ?

merci

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CDD d'un mois renouvelable... il y a 4 ans 8 mois #2

bonjour

C'est un CDD à appliquer pourtant avec le nom de l'assmat

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

CDD d'un mois renouvelable... il y a 4 ans 8 mois #3

pour le remplacement de ma collègue je me suis faite payer au réel pendant trois mois car nous ne savions pas lorsqu'elle reprendrait !!!!

avec 10 pourcent de congés payés tt les mois et 10 pourcent de prime de précarité sur le total de tt mes bruts en fin de période de

remplacement mais je ne suis pas certaine que je faisais les choses correctement

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CDD d'un mois renouvelable... il y a 4 ans 8 mois #4

haribo écrit: pour le remplacement de ma collègue je me suis faite payer au réel pendant trois mois car nous ne savions pas lorsqu'elle reprendrait !!!!

avec 10 pourcent de congés payés tt les mois et 10 pourcent de prime de précarité sur le total de tt mes bruts en fin de période de

remplacement mais je ne suis pas certaine que je faisais les choses correctement


Bonjour

Et bien tu es en faute , tu n'as pas à réclamer 10% de prime de précarité (qui s'applique en premier d'ailleurs) si le contrat n'est pas un CDD

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org

CDD d'un mois renouvelable... il y a 4 ans 8 mois #5

Marrie45 écrit: bonjour

C'est un CDD à appliquer pourtant avec le nom de l'assmat


je sais bien que je dois faire un cdd, mais puis je en faire un à chaque arrêt de travail ? ;) c'est ça ma question

et une seconde tant que j'y suis : doit on applique la prime de précarité et de cp à chaque fois ou seulement faire un total sur le dernier ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

CDD d'un mois renouvelable... il y a 4 ans 8 mois #6

véro17 écrit:

Marrie45 écrit: bonjour

C'est un CDD à appliquer pourtant avec le nom de l'assmat


je sais bien que je dois faire un cdd, mais puis je en faire un à chaque arrêt de travail ? ;) c'est ça ma question

et une seconde tant que j'y suis : doit on applique la prime de précarité et de cp à chaque fois ou seulement faire un total sur le dernier ?


Tu dois suivre les arrêts de travail

si x est en arrêt durant 2 semaines c'est un CDD de 2 semaines qui se termine par le versement de la prime de précarité

si l'assmat est sans cesse en arrêt ,tu n'as pas le choix d'indiquer oups le parent doit indiquer "à la reprise du salarié" c'est à la fin que tu seras payé pour la prime de précarité si le contrat ne se poursuit pas en CDI bien entendu (enfin vu le cas que tu déménages ....)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

SUPNAAFAM-UNSA
ANAMAAF
Des outils professionnels sur www.supnaafam-unsa.org/
Un syndicat UNSA assistants maternels ,assistants familiaux et accueillants familiaux sur facebook :) www.facebook.com/supnaafam.unsa.org
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3