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23 Fév 2023
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

fin de contrat et reprise avec le même enfant il y a 9 ans 5 mois #1

les parents peuvent ils nous licencier et si un mois après il dècide de nous rembaucher comment cela se passe il

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Dernière édition: par Casamap.

fin de contra et reprise avec le m^me enfant il y a 9 ans 5 mois #2

Ca sert a quoi, en faite de licencier quelqu'un et le rembaucher un mois apres...

Comprend pas l'interet :S

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)
Dernière édition: par Devine qui je suis ....

fin de contra et reprise avec le m^me enfant il y a 9 ans 5 mois #3

moi non plus je ne vois pas leur intérêt.

S'ils decident de vous "réembaucher" alors il va s'agir d'un nouveau contrat, les conditions n'ont pas obligatoirement à être les mêmes que le précédents contrats. Vous pouvez choisir d'augmenter vos tarifs,indemnités, conditions d'accueil etc ...

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fin de contra et reprise avec le m^me enfant il y a 9 ans 5 mois #4

Quels sont les conditions du contrat actuel ? quelles sont les raisons du licenciement et de la réembauche ?


De plus si les parents vous licencient vous perdez votre ancienneté , par exemple si vous travaillez en tout plus d'un an pour ces parents, mais que le 1er contrat dure 10 mois et le second 3 mois, vous ne toucherez pas l'indemnité de fin de contrat de 1/120 ;)

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fin de contra et reprise avec le m^me enfant il y a 9 ans 5 mois #5

jne pose pas une question je veux savoir si on peux car une amie a eu le cas et la responsable du ram lui a dit que l' on ne pouvait pas refaire un contrat avec le m^me parents au cours des 6 mois je voudrais juste savoir si l' une de vous sais ou trouver se texte

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fin de contra et reprise avec le m^me enfant il y a 9 ans 5 mois #6

C 'est par rapport au droit pole emploi

si apres ce licenciement, elle a des indemnités de pole emploi, elle devra rembourser

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