Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Remplacement AM et tarifs

Remplacement AM et tarifs il y a 5 ans 5 mois #1

Bonjour,

Lorsque l'on remplace une AM je sais qu'au niveau du tarif horaire il faut prendre au moins autant qu'elle. En est-il de même pour les IE et IR ?

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Remplacement AM et tarifs il y a 5 ans 5 mois #2

Martine23892 écrit: Bonjour,

Lorsque l'on remplace une AM je sais qu'au niveau du tarif horaire il faut prendre au moins autant qu'elle. En est-il de même pour les IE et IR ?



:) bonjour woui jamais en dessous la collègue que l'on remplace, mais on peut appliquer les notre si ils sont plus haut

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Remplacement AM et tarifs il y a 5 ans 5 mois #3

bonsoir

je sais déjà cela mais je vais faire un remplacement d'une collègue qui va faire sa deuxième partie de formation, donc je serai réglé par le conseil général qui lui paye au minimun (2.09 net alors que le tarif de ma collègue est à 3.10)

j'accepte car c'est pour une copine (je lui avais déjà refusé l'accueil de son fils, car justement c'est une copine)mais là, je ne veux pas la mettre dans la panade et je sais qu'elle est réglo

mais y a t'il un moyen pour être payé sur un tarif plus élevé? car je doute que le conseil général me paye 3.10

bonne fête a toutes

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Remplacement AM et tarifs il y a 5 ans 5 mois #4

Bonsoir

Il me semble que le conseil général rembourse directement le pe et effectivement avec un tarif maximum. Si ton tarif est plus élevé le pe ne sera pas remboursé de la différence.

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Remplacement AM et tarifs il y a 5 ans 5 mois #5

gaton écrit: bonsoir

je sais déjà cela mais je vais faire un remplacement d'une collègue qui va faire sa deuxième partie de formation, donc je serai réglé par le conseil général qui lui paye au minimun (2.09 net alors que le tarif de ma collègue est à 3.10)

j'accepte car c'est pour une copine (je lui avais déjà refusé l'accueil de son fils, car justement c'est une copine)mais là, je ne veux pas la mettre dans la panade et je sais qu'elle est réglo

mais y a t'il un moyen pour être payé sur un tarif plus élevé? car je doute que le conseil général me paye 3.10

bonne fête a toutes

Bonsoir.
Vous faites un cdd pour un remplacement donc de par la loi, vous ne pouvez pas être payée moins que la collègue que vous remplacez. Ce n'est pas le CG qui vous paye mais bien les pe. Ensuite, votre salaire (ou une partie, je ne sais pas) sera remboursé aux pe par le CG.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Remplacement AM et tarifs il y a 5 ans 5 mois #6

Dauphin écrit:

gaton écrit: bonsoir

je sais déjà cela mais je vais faire un remplacement d'une collègue qui va faire sa deuxième partie de formation, donc je serai réglé par le conseil général qui lui paye au minimun (2.09 net alors que le tarif de ma collègue est à 3.10)

j'accepte car c'est pour une copine (je lui avais déjà refusé l'accueil de son fils, car justement c'est une copine)mais là, je ne veux pas la mettre dans la panade et je sais qu'elle est réglo

mais y a t'il un moyen pour être payé sur un tarif plus élevé? car je doute que le conseil général me paye 3.10

bonne fête a toutes

Bonsoir.
Vous faites un cdd pour un remplacement donc de par la loi, vous ne pouvez pas être payée moins que la collègue que vous remplacez. Ce n'est pas le CG qui vous paye mais bien les pe. Ensuite, votre salaire (ou une partie, je ne sais pas) sera remboursé aux pe par le CG.



ok, merci, je vais voir cela
bon réveillon

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