Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
  • L'assmat n° 175 février - mars 2019

    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
    > Ce qui va changer avec Pajemploi+
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : Remplacement AM et tarifs

Remplacement AM et tarifs il y a 4 ans 4 mois #1

Bonjour,

Lorsque l'on remplace une AM je sais qu'au niveau du tarif horaire il faut prendre au moins autant qu'elle. En est-il de même pour les IE et IR ?

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement AM et tarifs il y a 4 ans 4 mois #2

Martine23892 écrit: Bonjour,

Lorsque l'on remplace une AM je sais qu'au niveau du tarif horaire il faut prendre au moins autant qu'elle. En est-il de même pour les IE et IR ?



:) bonjour woui jamais en dessous la collègue que l'on remplace, mais on peut appliquer les notre si ils sont plus haut

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement AM et tarifs il y a 4 ans 4 mois #3

bonsoir

je sais déjà cela mais je vais faire un remplacement d'une collègue qui va faire sa deuxième partie de formation, donc je serai réglé par le conseil général qui lui paye au minimun (2.09 net alors que le tarif de ma collègue est à 3.10)

j'accepte car c'est pour une copine (je lui avais déjà refusé l'accueil de son fils, car justement c'est une copine)mais là, je ne veux pas la mettre dans la panade et je sais qu'elle est réglo

mais y a t'il un moyen pour être payé sur un tarif plus élevé? car je doute que le conseil général me paye 3.10

bonne fête a toutes

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement AM et tarifs il y a 4 ans 4 mois #4

Bonsoir

Il me semble que le conseil général rembourse directement le pe et effectivement avec un tarif maximum. Si ton tarif est plus élevé le pe ne sera pas remboursé de la différence.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Remplacement AM et tarifs il y a 4 ans 4 mois #5

gaton écrit: bonsoir

je sais déjà cela mais je vais faire un remplacement d'une collègue qui va faire sa deuxième partie de formation, donc je serai réglé par le conseil général qui lui paye au minimun (2.09 net alors que le tarif de ma collègue est à 3.10)

j'accepte car c'est pour une copine (je lui avais déjà refusé l'accueil de son fils, car justement c'est une copine)mais là, je ne veux pas la mettre dans la panade et je sais qu'elle est réglo

mais y a t'il un moyen pour être payé sur un tarif plus élevé? car je doute que le conseil général me paye 3.10

bonne fête a toutes

Bonsoir.
Vous faites un cdd pour un remplacement donc de par la loi, vous ne pouvez pas être payée moins que la collègue que vous remplacez. Ce n'est pas le CG qui vous paye mais bien les pe. Ensuite, votre salaire (ou une partie, je ne sais pas) sera remboursé aux pe par le CG.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

Remplacement AM et tarifs il y a 4 ans 4 mois #6

Dauphin écrit:

gaton écrit: bonsoir

je sais déjà cela mais je vais faire un remplacement d'une collègue qui va faire sa deuxième partie de formation, donc je serai réglé par le conseil général qui lui paye au minimun (2.09 net alors que le tarif de ma collègue est à 3.10)

j'accepte car c'est pour une copine (je lui avais déjà refusé l'accueil de son fils, car justement c'est une copine)mais là, je ne veux pas la mettre dans la panade et je sais qu'elle est réglo

mais y a t'il un moyen pour être payé sur un tarif plus élevé? car je doute que le conseil général me paye 3.10

bonne fête a toutes

Bonsoir.
Vous faites un cdd pour un remplacement donc de par la loi, vous ne pouvez pas être payée moins que la collègue que vous remplacez. Ce n'est pas le CG qui vous paye mais bien les pe. Ensuite, votre salaire (ou une partie, je ne sais pas) sera remboursé aux pe par le CG.



ok, merci, je vais voir cela
bon réveillon

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1