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SUJET : faire un contrat occasionnel ou non

faire un contrat occasionnel ou non il y a 4 ans 2 mois #1

Bonjour,

Mercredi je vois une maman qui à besoin de faire garder son enft
4/5 jours par semaine et ce 4 mois seulement. ( crèche ensuite )

Pourriez-vous m'indiquer si oui ou non je peux utiliser le contrat occasionnel,
ou y a t-il une autre solution.

merci et bonne journée

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faire un contrat occasionnel ou non il y a 4 ans 2 mois #2

lnco écrit: Bonjour,

Mercredi je vois une maman qui à besoin de faire garder son enft
4/5 jours par semaine et ce 4 mois seulement. ( crèche ensuite )

Pourriez-vous m'indiquer si oui ou non je peux utiliser le contrat occasionnel,
ou y a t-il une autre solution.

merci et bonne journée


Bonjour,

Non pas de contrat occasionnel, celui ci ne peut dépasser 1 mois.

Pour ma part je demanderai un CDD en précisant bien la raison (en attente de place en crèche).

Ou un contrat année complète avec un licenciement.

Mais perso j'opterai pour le CDD, dépanner (voir faire le bouche trou), oui, mais avec une prime à la clef, soit la prime de précarité.
Ce message a reçu les remerciements de : lnco

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faire un contrat occasionnel ou non il y a 4 ans 2 mois #3

Bonjour,

merci de votre réponse, j'ai encore une question,
est-il possible de prolonger la période d'essai à 4 mois,
même pour un accueil de 4 jours?

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faire un contrat occasionnel ou non il y a 4 ans 2 mois #4

lnco écrit: Bonjour,

merci de votre réponse, j'ai encore une question,
est-il possible de prolonger la période d'essai à 4 mois,
même pour un accueil de 4 jours?


Non, la durée maximale d'une période d'essai ne doit pas excéder 3 mois, période d'adaptation comprise....pour un temps d'accueil jusqu'à 3 jours par semaine; Pour 4 jours c'est 2 mois MAX
Là on dirait que vous souhaitez (ou votre employeur), un contrat au réel ???

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faire un contrat occasionnel ou non il y a 4 ans 2 mois #5

lnco écrit: Bonjour,

merci de votre réponse, j'ai encore une question,
est-il possible de prolonger la période d'essai à 4 mois,
même pour un accueil de 4 jours?




Une période d'essai de 4 mois sur un CDD de 4 mois ?????

La période d'essai est réglementé dans le cas d'un CDD.

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faire un contrat occasionnel ou non il y a 4 ans 2 mois #6

si ce qui vous inquiète est d'avoir une place bloquée et de pouvoir mettre fin à ce contrat, dans la mesure où vous avez un entretien pour un CDI vous pouvez rompre ce CDD c'est le seul cas où vous ne devrez aucune compensation financière (si l'entretien débouche sur une embauche)

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