SUJET :

Bonsoir. Voilà. Besoin que l'on l'éclaire.... je ne pige pas la méthode du maintien de salaire. Pour le moment la rémunération des cp est faite au 31mai 10% par contre Je ne pige pas le maintien de salaire? Le calcul ? J'aimerais bien comprendre pour faire la comparaison souvent plus favorable. Merci par avance de réponses. J'avance dans mes connaissances avec votre aide. Cela permet un échange avec les parents employeurs et surtout une bonne connaissances de nos droits et devoirs respectifs.

Roseetbleu écrit: Bonsoir. Voilà. Besoin que l'on l'éclaire.... je ne pige pas la méthode du maintien de salaire. Pour le moment la rémunération des cp est faite au 31mai 10% par contre Je ne pige pas le maintien de salaire? Le calcul ? J'aimerais bien comprendre pour faire la comparaison souvent plus favorable. Merci par avance de réponses. J'avance dans mes connaissances avec votre aide. Cela permet un échange avec les parents employeurs et surtout une bonne connaissances de nos droits et devoirs respectifs.

bonjour alors il faut prendre l'anné référence de juin 2014 à 31 mai 2015, vous comptez le nbre de sem de travail entre ces 2 dates (y ajouter vos sem de cp prise pendant cette période, les sem d'absence injustifié mais rémunérés) = Xsem de travail effectives, puis
1) Xsem effectives/4sem * 2.5j = jours ouvrables acquis auxquels on rajoute 2j par enfant de -15ans (si on a) = Y jours ouvrables acquis en temps

2) on définit les jours ouvrés pour le paiement soit :
Y jours ouvrables * le nbre de jours travaillé dans la sem / 6j = Z jours ouvrés acquis en argent
Z jours ouvrés * nbre heures 1journée de travail * taux horaire = le montant du maintien à comparer au total de 10%