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    28 février 2019

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    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
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    17 janvier 2019

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  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

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    > La formation continue des assistantes maternelles
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    175 février 2019

    > La nouvelle formation initiale des assistantes maternelles
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat en occasionnel ?

contrat en occasionnel ? il y a 5 ans 3 mois #1

Bonjour,
je garde une petite fille depuis quelques mois. La maman aimerait aussi me confier sa grande soeur de 4 ans de façon occasionnelle en juillet et en août, pour éviter qu'elle soit tout le temps au centre aéré. En tout, cela représenterait une dizaine de jours sur les deux mois. Quel type de contrat dois-je faire ? La maman aura-t-elle droit à une aide de la CAF ?
Merci.

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contrat en occasionnel ? il y a 5 ans 3 mois #2

Fleur71 écrit: Bonjour,
je garde une petite fille depuis quelques mois. La maman aimerait aussi me confier sa grande soeur de 4 ans de façon occasionnelle en juillet et en août, pour éviter qu'elle soit tout le temps au centre aéré. En tout, cela représenterait une dizaine de jours sur les deux mois. Quel type de contrat dois-je faire ? La maman aura-t-elle droit à une aide de la CAF ?
Merci.




:) bonjour woui vous pouvez faire un occasionnel pour 5j en juillet et 5 jour en aout puisque pas de continuité dans le temps et à condition de ne pas dépassé votre nombre enfant autorisé...pour la caf, elle additionnera les 2 salaires, les ie, les repas, les heures et jours...devra mettre les 2 noms des enfants...après elle aura la paje selon le montant payé
Ce message a reçu les remerciements de : Fleur71

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Dernière édition: par cloetdomi.
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