Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat en occasionnel ?

contrat en occasionnel ? il y a 4 ans 5 mois #1

Bonjour,
je garde une petite fille depuis quelques mois. La maman aimerait aussi me confier sa grande soeur de 4 ans de façon occasionnelle en juillet et en août, pour éviter qu'elle soit tout le temps au centre aéré. En tout, cela représenterait une dizaine de jours sur les deux mois. Quel type de contrat dois-je faire ? La maman aura-t-elle droit à une aide de la CAF ?
Merci.

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contrat en occasionnel ? il y a 4 ans 5 mois #2

Fleur71 écrit: Bonjour,
je garde une petite fille depuis quelques mois. La maman aimerait aussi me confier sa grande soeur de 4 ans de façon occasionnelle en juillet et en août, pour éviter qu'elle soit tout le temps au centre aéré. En tout, cela représenterait une dizaine de jours sur les deux mois. Quel type de contrat dois-je faire ? La maman aura-t-elle droit à une aide de la CAF ?
Merci.




:) bonjour woui vous pouvez faire un occasionnel pour 5j en juillet et 5 jour en aout puisque pas de continuité dans le temps et à condition de ne pas dépassé votre nombre enfant autorisé...pour la caf, elle additionnera les 2 salaires, les ie, les repas, les heures et jours...devra mettre les 2 noms des enfants...après elle aura la paje selon le montant payé
Ce message a reçu les remerciements de : Fleur71

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Dernière édition: par cloetdomi.
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