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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : sur quel contrat peut on faire?

sur quel contrat peut on faire? il y a 4 ans 3 mois #1

bonjour,
je veut savoir sur quel contrat si incomplete ou occasionnel peut je faire?
jai 2 parents, qui mon telephoner car leur nounou demisionne, donc sa serais pour commencer 24 mars jusqu'a fin septembre voir meme fin aout.
comment je calcule?
quand payer et comment doit je me faire payer mes congé payer?

il y a un contrat de 32h par semaine et un contrat de 34h.

merci

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sur quel contrat peut on faire? il y a 4 ans 3 mois #2

deedee écrit: bonjour,
je veut savoir sur quel contrat si incomplete ou occasionnel peut je faire?
jai 2 parents, qui mon telephoner car leur nounou demisionne, donc sa serais pour commencer 24 mars jusqu'a fin septembre voir meme fin aout.
comment je calcule?
quand payer et comment doit je me faire payer mes congé payer?

il y a un contrat de 32h par semaine et un contrat de 34h.

merci


Bonjour il faut obligatoirement partir sur un CDI, soit en année complète ou soit en année incomplète.
Si durant la durée de ce contrat vous n'avez pas de congés partez sur une année complète.
Sinon année incomplète, mais en se basant sur un accueil potentiel sur une année, pas sur les quelques mois à venir, car sinon il risque d'y avoir une grosse régul à faire un fin de contrat.

Dans tous les cas on fait le point sur les Cp au 31 mai et PAS AVANT;

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sur quel contrat peut on faire? il y a 4 ans 3 mois #3

je doit signer des contrat de 5 mois, comment sa se passe pour mes Congé payer?
si ils me les paye a la fin des 5 mois? ou tt les mois?
et une autre question, comment sa se passe en sachant que les parent prenne 3 semaine en aout?

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sur quel contrat peut on faire? il y a 4 ans 3 mois #4

non pas des contrats de 5 mois mais de 12 mois et les Pe y mettent fin en lettre RAR le moment venu et le calcul se fera en mai puis à rupture

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sur quel contrat peut on faire? il y a 4 ans 3 mois #5

jai pas compris dsl, et j'ai pas envi de faire du n'importe quoi :/

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sur quel contrat peut on faire? il y a 4 ans 3 mois #6

deedee écrit: jai pas compris dsl, et j'ai pas envi de faire du n'importe quoi :/



Si vous n'avez pas envie de faire n'importe quoi, ce que je comprends lisez quand même la convention collective

On ne fait pas de contrat sur 5 mois, sauf si ce sont des CDD, mais les CDD sont réservés à des cas bien particuliers, et ce n'est pas votre cas.
Donc votre mensualisation se calculera OBLIGATOIREMENT sur 12 mois, mais pas sur 5 mois.
Si le contrat se termine avant les 12 mois, ce qui sera le cas, il suffira aux employeurs de vous envoyer une lettre en ar, signifiant le retrait de l'enfant 15 jours avant la fin du contrat.
Et les congés payés ne se calculent qu'au 31 mai et pas avant.

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