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23 Fév 2023
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SUJET :

préavis il y a 9 ans 2 mois #13

Ça n'a rien à voir avec les congés acquis des autres employeurs.

C'est des semaines d'absence prévue de l'enfant, puisque l'AM posé des congés.

Si ce ne sont pas de congés acquis, le préavis peut être posé dessus.

Il ne sera bien évidemment pas travaillé puisque pas prévu comme tel dans le contrat (puisqu'il est prévu que l'AM est en congés, donc que l'enfant ne vient pas).

La CCN précise bien : "la période de préavis ne se cumule pas avec une période de congés PAYÉS" ➡️ les congés non acquis ne sont pas des congés "payés" !

Et il n'est nullement fait mention dans la CCN qu'il faut tenir compte des congés acquis avec les autres employeurs.

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