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    28 février 2019

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    25 janvier 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : préavis

préavis il y a 4 ans 1 mois #1

bonjour
pouvez vous me renseigner,voilà j'ai démarré un contrat le 12 mai 2014 et les parents viennent de m'annoncer qu'il arreter le contrat à savoir que je suis en vacances la semaine prochaine donc normalement ayant que 15 jours je devrais faire mon préavis après et la il s'avère qu'il me disent que vu que je prends des vacances par anticipation on peut démarrer maintenant???pouvez vous me dire s'ils ont le droits ou pas???à savoir qu'effectivement j'ai pris des vacances par anticipation!!!mais qu'est ce que cela à voir avec le préavis??merci d'avance
fifi

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préavis il y a 4 ans 1 mois #2

fifi4 écrit: bonjour
pouvez vous me renseigner,voilà j'ai démarré un contrat le 12 mai 2014 et les parents viennent de m'annoncer qu'il arreter le contrat à savoir que je suis en vacances la semaine prochaine donc normalement ayant que 15 jours je devrais faire mon préavis après et la il s'avère qu'il me disent que vu que je prends des vacances par anticipation on peut démarrer maintenant???pouvez vous me dire s'ils ont le droits ou pas???à savoir qu'effectivement j'ai pris des vacances par anticipation!!!mais qu'est ce que cela à voir avec le préavis??merci d'avance
fifi


Bonjour,

c'est un contrat année complète ou incomplète ?

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préavis il y a 4 ans 1 mois #3

année incomplète

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préavis il y a 4 ans 1 mois #4

fifi4 écrit: année incomplète


Alors en année incomplète, il n'y a pas de notion de congés anticipés... Les semaines de congés et d'absence sont déduites de la mensu et sont donc sans solde... Les congés sont payés en plus de la mensu...

Bref, donc, il s'agit maintenant de savoir si cette semaine est une semaine de congés pour VOUS ou une semaine d'absence de l'enfant déduite de la mensu...

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préavis il y a 4 ans 1 mois #5

Suzie écrit:

fifi4 écrit: année incomplète


Alors en année incomplète, il n'y a pas de notion de congés anticipés... Les semaines de congés et d'absence sont déduites de la mensu et sont donc sans solde... Les congés sont payés en plus de la mensu...

Bref, donc, il s'agit maintenant de savoir si cette semaine est une semaine de congés pour VOUS ou une semaine d'absence de l'enfant déduite de la mensu...



Oui mais dans tous les cas, il s'agit de congés non acquis, car le contrat à débuté mi mai 2014. Donc pas assez de jours pour pouvoir bénéficier de congés acquis.
A moins que les congés soient acquis avec d'autres employeurs ? mince je ne sais plus si c'est possible du coup ?

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préavis il y a 4 ans 1 mois #6

oui d'accord mais ma question est peuvent-il demarrer mon préavis pendant cette absence à savoir que c'est moi qui suit en congé la semaine

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