SUJET :

j'ai finit par comprendre comment je vais calculer en maintient de salaire mon contrat variable,en effet sur mon contrat il est inscrit que je travaille 29 heures par semaine. je vais pouvoir faire une moyenne d'heure par jour,ça s'est fait!!!

en ce qui concerne la pose de mes congés en effet je vais les poser pendant les vacances scolaires car j'ai un enfant de 4 ans.

sur les deux petites filles que je garde une n'est jamais là pendant les vacances scolaires et l'autre sera absente 2 semaine en Juillet et 3 semaines en Aout il restera donc 2 semaines d'absence de l'enfant.(sur les 7 prévu au contrat)

En quoi le fait que je pose mes vacances sur ces semaines d'absence des enfants programmées soit un problème? je vais pas prendre mes congés pendant les semaines où les enfants sont prévu être à la maison (moi ça m'arrange pas et les parents non plus!!)

je rappel que j'ai un contrat de 36 semaines par an et un de 45 semaines.

alors si je me trompe,éclairez mes lanternes!!

bonne journée.

c'est qu'en fait on ne raisonne pas comme cela

une année incomplète c'est 52sem - VOS 5sem - sem en plus des Pe et vous devez bien différencier les sem que vous prenez en congé et les sem en plus des Pe notamment en ce qui concerne les fins de contrat puisque le préavis ne peut se faire sur des congés du salarié

L'auteur du post estime le sujet résolu.