fifi4 écrit: donc si je comprends mieux pour une année incomplète sur la première année pas de maintien du salaire ,mais si on prends des vacances on les déduit de la mensualisation ou pas ???car normalement elles sont déduites de la mensualisation???
et lorsqu'ils partent comme c'est mon cas ils nous doivent des congés payés??
Oui il faut que les congés soient acquis pour qu'ils soient payés, et votre méthode de maintien de salaire est fausse.
Non on ne déduit pas de la mensualisation les semaines de congés, puisque c'est déjà inclu dans le calcul.
Et oui en cas de rupture, l'employeur doit une indemnité de cp.
A plus c'est la pause déj !!