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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
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    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU ?] différence heures complémentaires, heures suppléme

différence heures complémentaires, heures suppléme il y a 3 ans 9 mois #1

Tout est dans le titre.
y a t il une variation de prix? Merci

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différence heures complémentaires, heures suppléme il y a 3 ans 9 mois #2

AmbreSIAN écrit: Tout est dans le titre.
y a t il une variation de prix? Merci



Bonsoir, les heures complémentaires sont les heures éffectuées non prévues au contrat, et jusqu'à 45 h d'accueil hebdo.
Elles se facturent à la journée, une heure faite en plus un jour n'étant pas compensée par une heure faite en moins le lendemain.
Elles se facturent au taux horaire prévu au contrat.

Les heures supplémentaires sont celles qui sont faites au delà de la 45 heures d'accueil, elles peuvent être prévues aussi au contrat, MAIS doivent être obligatoirement majorées, dans tous les cas.

On peut faire aussi des heures supplémentaires non prévues au contrat et là aussi elles sont obligatoirement majorées.

La majoration habituelle est de 25%, à négocier mais jamais en deçà de 10%.
Ce message a reçu les remerciements de : AmbreSIAN

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différence heures complémentaires, heures suppléme il y a 3 ans 9 mois #3

Merci beaucoup

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[RESOLU ?] différence heures complémentaires, heures suppléme il y a 3 ans 9 mois #4

L'auteur du post estime le sujet résolu.

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