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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

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  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : calcul de congés payés

calcul de congés payés il y a 3 ans 1 mois #1

Bonjour, j'ai besoin de votre aide pour le calcul des jours de congés

voilà j'ai un contrat de 32h /40 semaines d'accueil l'enfant vient 2 jours par semaines le contrat a débuté le 1er avril 2014

Comment je dois faire pour le calcul du nombre de jours de congés je suis un peu perdue merci beaucoup

merci d'avance bonne journée à tous ;)

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calcul de congés payés il y a 3 ans 1 mois #2

et bien déjà un calcul a du etre fait au 31 mai et les congés payés en juin ou différemment selon ce qui est noté au contrat et si ce n'est pas fait à rectifier de suite
en comptant le nbre de sem travaillées X2,5j/4=nbre de jours ouvrables arrondi au sup + 2j par enf de moins de 15 ans que vous avez à charge
ce nbre de jours X 2j travaillés/6=nbre de jours à vous rémunérer
on compare aux 10% des salaires versés et on paye le plus favorable

puis du 1er juin au 31 mai compter le nbre de sem travaillées donc en dehors des périodes d'absence de l'enf + le nbre de sem de congé acquises au 31 mai 2014 car assimilées à du temps travaillé

nbre de semX2,5/4 =nbre de jours ouvrables arrondi + 2j par enf de moins de 15 ans à charge
ce nbre X2j/6= nbre de jours à rémunérer
tjrs comparer aux 10% des salaires versés y compris l'indemnité de congé calculée au 31 mai 2014 et payer le plus favorable

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calcul de congés payés il y a 3 ans 1 mois #3

question bête à quoi correspond le chiffre 4

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calcul de congés payés il y a 3 ans 1 mois #4

année incomplète=on acquiert 2,5j de congé pour 4 sem travaillées
mais par contre pour vous comme pour votre employeur il serait utile de lire la convention et tous les calculs de mensu du mémento car si rien n'a été payé en congé depuis le début du contrat....

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